Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre activité de recouvrement, nous recrutons un(e) gestionnaire contentieux spécialisé(e) dans le crédit à la consommation pour notre office d'huissiers de justice situé à Rungis.
Vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille de dossiers contentieux pour le compte de clients créanciers institutionnels (établissements de crédit à la consommation).
Vos missions :
Gestion autonome d'un portefeuille de dossiers contentieux crédit à la consommation
Suivi des procédures civiles d'exécution et respect des délais légaux
Relation régulière avec les clients créanciers : reporting, suivi, gestion des demandes
Recouvrement amiable pré-contentieux : contact débiteur, négociation d'échéanciers
Instruction des actes d'exécution en lien avec les clercs significateurs
Saisie et suivi sur logiciel métier Intelsoft
Profil recherché :
Expérience de 3 à 5 ans en office d'huissiers de justice ou en service contentieux d'un organisme de crédit
Connaissance des procédures civiles d'exécution (injonction de payer, saisie-attribution, saisie sur rémunération)
Habitude de la relation avec des clients créanciers professionnels
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Maîtrise d'un logiciel métier (Intelsoft, Ulysse, Cirius ou équivalent)
Compétences : Droit des procédures civiles d'exécution - Recouvrement de créances - Relation client B2B - Logiciel Intelsoft
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures de recouvrement de créances - Exigé
- Rédiger des actes et procédures juridiques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2250.0 Euros à 3800.0 Euros sur 12.0 mois Primes à la performance; salaire de base suivant expérience
Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre activité de recouvrement, nous recrutons un(e) gestionnaire contentieux spécialisé(e) dans le crédit à la consommation pour notre office d'huissiers de justice situé à Rungis.
Vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille de dossiers contentieux pour le compte de clients créanciers institutionnels (établissements de crédit à la consommation).
Vos missions :
Gestion autonome d'un portefeuille de dossiers contentieux crédit à la consommation
Suivi des procédures civiles d'exécution et respect des délais légaux
Relation régulière avec les clients créanciers : reporting, suivi, gestion des demandes
Recouvrement amiable pré-contentieux : contact débiteur, négociation d'échéanciers
Instruction des actes d'exécution en lien avec les clercs significateurs
Saisie et suivi sur logiciel métier Intelsoft
Profil recherché :
Expérience de 3 à 5 ans en office d'huissiers de justice ou en service contentieux d'un organisme de crédit
Connaissance des procédures civiles d'exécution (injonction de payer, saisie-attribution, saisie sur rémunération)
Habitude de la relation avec des clients créanciers professionnels
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Maîtrise d'un logiciel métier (Intelsoft, Ulysse, Cirius ou équivalent)
Compétences : Droit des procédures civiles d'exécution - Recouvrement de créances - Relation client B2B - Logiciel Intelsoft
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures de recouvrement de créances - Exigé
- Rédiger des actes et procédures juridiques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2250.0 Euros à 3800.0 Euros sur 12.0 mois Primes à la performance; salaire de base suivant expérience