Description du poste :
Emmaüs TERRE est un lieu d'accueil, de vie et d'activités pour des personnes précarisées et vulnérabilisées. Créée en 2021, la structure fait partie du mouvement Emmaüs, et gère aujourd'hui un lieu d'accueil et d'accompagnement d'une capacité de 10 personnes et deux activités économiques solidaires, dans le domaine du bâtiment : La Briqueterie Solidaire et La Bricole Solidaire.
L'association fonctionne en trépied : compagnes-compagnons (personnes accueillies dans le mouvement Emmaüs), bénévoles et salarié.e.s. Chacun des membres du trépied participe aux activités économiques.
Au sein d'une association militante et humaine, rejoignez une équipe salariée soudée et ?uvrant pour des conditions de vie dignes pour toutes et tous, le respect et la compréhension de chacun.e, l'équilibre économique au service du projet social.
Présentation globale du poste
Sous la responsabilité des responsables communautaires et par délégation des représentants légaux de l'association, le poste d'intervenant.e social consiste à assurer l'accompagnement social et administratif des personnes accueillies (compagnes, compagnons) et à participer à la dynamique de cohésion du groupe au sein de l'association.
En tant que communauté Emmaüs, l'association est en charge de l'accompagnement administratif et social des compagnes et compagnons. La majorité d'entre eux sont des personnes migrantes, une part importante du travail d'accompagnement individuel concerne donc l'intégration sur le territoire, les démarches de régularisation, l'accès aux droits avec des situations administratives complexes (santé, mobilité, insertion.), la veille juridique sur les questions de migrations.
Une autre part du travail concerne davantage l'accompagnement de personnes en situation de précarité et d'addiction : accès au droit commun, accompagnement à la gestion financière, accompagnement vers une démarche de soin, etc.
Enfin, l'intervenant.e social, en tant que membre de l'équipe à part entière, participera aux temps de réunions d'équipe et de réflexion sur le développement et la pérennisation de l'association, afin de favoriser un climat bienveillant et respectueux pour les personnes accueillies et de cerner les enjeux de la structure pour les intégrer aux accompagnements menés.
Description des missions du poste :
En lien avec les responsables communautaires :
- Les nouveaux arrivants :
o Évaluation initiale de la situation de la personne en termes de besoins immédiats exprimés
o Identification de ses besoins urgents
- Pour le groupe :
o Définition et organisation d'actions et de sorties de groupe pour créer du lien et du plaisir
o Définition et implémentation du cadre de fonctionnement : livret d'accueil, règlement intérieur, travail dans la communauté
En autonomie :
- Accompagnement individuel régulier, et en continu.
- Accompagnement individualisé : santé physique et mentale, ressenti et intégration, activités extérieures et projets d'avenir.
- Accompagner à la régularisation : accompagner le compagnon ou la compagne à remplir les différents critères avant le dépôt de la demande de titre de séjour.
- Aider à la rédaction du dossier de demande de titre de séjour, recenser toutes les pièces, aller chercher les pièces manquantes.
- Accompagnement aux rendez-vous délicats :
o Accompagner les compagnons en préfecture,
o Accompagnement au tribunal,
o Accompagnement là où les personnes accueillies ont besoin d'être soutenues.
- Formation et insertion professionnelle (en lien avec les bénévoles formations) :
o Evaluation des besoins, identification des métiers, recherche de formation et de stages, préparation des entretiens et suivi.
Horaires : Temps partiel - 10H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Caractéristiques socio-culturelles des publics - Exigé
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale - Exigé
- Connaissance des structures d'accueil - Exigé
- Droit social - Exigé
- Evaluation des besoins individuels - Exigé
- Gestion de cas complexes - Exigé
- Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés - Exigé
- Projet social - Exigé
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
- Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant - Exigé
- Accueillir et rassurer les personnes accueillies - Exigé
- Adapter les plans d'action selon les évolutions - Exigé
- Assister les personnes en difficulté - Exigé
- Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels - Exigé
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive - Exigé
- Soutenir émotionnellement les individus en difficulté - Exigé
Langues
Anglais - Souhait?
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 644.0 Euros à 645.0 Euros sur 12.0 mois