Description du poste :
Poste basé à Cherisy
(formation initiale de 2 à 3 mois à Vernouillet)
Prise de poste prévue entre fin août et début septembre
Nous recherchons aujourd'hui un(e) Manager Commercial capable de créer une dynamique forte, faire progresser une équipe et piloter la performance commerciale au quotidien.
Ce que nous vous offrons
Un environnement dynamique et en pleine croissance
Une réelle autonomie dans la gestion de votre équipe
Une culture orientée performance et accompagnement humain
Une formation complète à nos outils, méthodes et process
Un poste évolutif avec de vraies responsabilités managériales
Une équipe impliquée et ambitieuse
Votre mission
En tant que Manager Commercial MLB, votre rôle sera de structurer, piloter et accompagner une équipe spécialisée en développement commercial BtoB.
Vos principales missions :
Création et management d'une équipe commerciale MLB
Pilotage des performances individuelles et collectives
Accompagnement quotidien des commerciaux en coaching terrain
Animation des briefs, suivis d'activité et montée en compétences
Gestion et optimisation des campagnes d'appels sortants
Suivi des KPIs et des objectifs commerciaux
Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Collaboration avec les équipes marketing et direction commerciale
Mise en place d'actions visant à améliorer les performances et les process
Participation active au développement commercial et à la stratégie de croissance
Profil recherché
Expérience réussie en management commercial
Expérience impérative en télévente ou centre d'appels
Une expérience en appels sortants est fortement appréciée
Leadership naturel et forte culture du résultat
Capacité à fédérer, motiver et faire progresser une équipe
Organisation, rigueur et sens des responsabilités
Excellent relationnel et capacité d'adaptation
Contrat & Rémunération
CDI avec période d'essai
Salaire fixe entre 2 500 ? et 3 000 ? brut mensuel selon expérience
Challenges et évolutions possibles selon performances
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois PARTICIPATON BENEFICES
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Poste basé à Cherisy
(formation initiale de 2 à 3 mois à Vernouillet)
Prise de poste prévue entre fin août et début septembre
Nous recherchons aujourd'hui un(e) Manager Commercial capable de créer une dynamique forte, faire progresser une équipe et piloter la performance commerciale au quotidien.
Ce que nous vous offrons
Un environnement dynamique et en pleine croissance
Une réelle autonomie dans la gestion de votre équipe
Une culture orientée performance et accompagnement humain
Une formation complète à nos outils, méthodes et process
Un poste évolutif avec de vraies responsabilités managériales
Une équipe impliquée et ambitieuse
Votre mission
En tant que Manager Commercial MLB, votre rôle sera de structurer, piloter et accompagner une équipe spécialisée en développement commercial BtoB.
Vos principales missions :
Création et management d'une équipe commerciale MLB
Pilotage des performances individuelles et collectives
Accompagnement quotidien des commerciaux en coaching terrain
Animation des briefs, suivis d'activité et montée en compétences
Gestion et optimisation des campagnes d'appels sortants
Suivi des KPIs et des objectifs commerciaux
Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Collaboration avec les équipes marketing et direction commerciale
Mise en place d'actions visant à améliorer les performances et les process
Participation active au développement commercial et à la stratégie de croissance
Profil recherché
Expérience réussie en management commercial
Expérience impérative en télévente ou centre d'appels
Une expérience en appels sortants est fortement appréciée
Leadership naturel et forte culture du résultat
Capacité à fédérer, motiver et faire progresser une équipe
Organisation, rigueur et sens des responsabilités
Excellent relationnel et capacité d'adaptation
Contrat & Rémunération
CDI avec période d'essai
Salaire fixe entre 2 500 ? et 3 000 ? brut mensuel selon expérience
Challenges et évolutions possibles selon performances
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois PARTICIPATON BENEFICES
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée