Description du poste :
Description du poste :responsable de rayon fruits et légumes, vous incarnez les valeurs, les engagements, l'esprit de proximité au service des clients du magasin, vous assurez le pilotage de votre rayon .
Missions :
Le responsable devra assurer le pilotage de plans d'action sur les champs suivants, en faisant l'état des lieux, l'analyse des besoins et la mise en ?uvre des actions nécessaires :
Pilotage RH (droit du travail, dialogue social, fiches de postes, qualification des emplois, entretiens, besoin et plans de formation, planning, congés et absences, intégrations)
Santé et sécurité au travail (obligations réglementaires, maintenance et prestataires, sensibilisation et système de Prévention, Inspections, document Unique d'évaluation des risques, gestion de crise)
Sécurité des denrées alimentaires (Plan de maîtrise sanitaire, bonnes pratiques d'hygiène, HACCP, contrats d'entretien, conformités réglementaires, informations)
Pilotage de la dynamique commerciale.
Merchandising .
Profil du candidat :
Votre profil :
Commerçant(e) et entrepreneur dans l'âme, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en qualité de responsable de rayon
Animateur et exemplaire sur le terrain, capable de motiver, communiquer, prendre du recul, faire preuve de rigueur et d'organisation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre enthousiasme, votre réactivité, votre curiosité.
Vos compétences :
Vous disposez d'excellentes capacités de gestion, ainsi que la maîtrise des outils de gestion financière, commerciale et humaine
Capacité à analyser, piloter les différents indicateurs.
Organiser son rayon dans le respect de la stratégie commerciale de l'enseigne.
Conception et mise en ?uvre dynamique d'une politique commerciale, RH et hygiène sécurité.
Appliquer les méthodes d'animation d'équipe conforme au valeur de l'enseigne.
Fixer des objectifs et identifier une progression par pallier
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de mise en rayon - Exigé
- Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.) - Exigé
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Exigé
- Organiser le traitement des commandes - Exigé
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
- Superviser le stockage des produits - Exigé
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Exigé
- Proposer des solutions pour minimiser les déchets - Exigé
- Gérer les ressources humaines - Exigé
- Organiser un inventaire physique - Exigé
- Réaliser la mise en rayon - Exigé
- Recruter et intégrer une personne - Exigé
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
- Transmettre une technique, un savoir-faire - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 3000.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois