Description du poste :
CDD de 3 mois - Temps plein
Pour le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) qui accompagne 111 personnes en situation de handicap, situé dans le quartier du Maupas à Cherbourg.
Missions : Sous l'autorité de la Directrice, vos missions seront de :
Être référent d'environ 22 personnes, et dans ce cadre, coconstruire avec la personne et rédiger le Projet d'Accompagnement Personnalisé ainsi que les bilans à chaque échéance.
S'assurer de la mise en ?uvre, du suivi et de l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé.
Selon les besoins et attentes de la personne, vous pouvez intervenir dans différents domaines tels que : Social, Médical, Psychologique, Insertion Professionnelle, Educatif, Parental, en lien avec tous les partenaires. Vous pouvez :
Apporter un soutien à la vie quotidienne de l'adulte en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver son adaptation sociale et son autonomie.
Accompagner l'adulte dans son environnement et sa vie sociale.
Solliciter les partenaires nécessaires pour un meilleur accompagnement.
Coordonner les différentes actions et interventions.
Accompagner les personnes à certains rendez-vous.
Aider à la gestion administrative et financière.
Amener une réflexion théorique et technique au quotidien.
Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, partage et amélioration des connaissances.
Profil :
Diplôme de travail social niveau III exigé.
Expérience réussie en milieu ouvert, vivement appréciée.
Capacités organisationnelles, d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Autonome, dynamique et rigoureux.
Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission.
Permis B et véhicule indispensable.
Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Coefficient de base : 434.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Souhaité
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée - Souhaité
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes - Souhaité
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération CCNT du 15 mars 1966