Description du poste :
Contrat : CDD 8 mois - 35h/semaine
Lieu : Chens-sur-Léman (74)
Expérience : exigée
Diplôme : requis (type CAP Blanchisserie, Maintenance des textiles ou équivalent)
Missions principales
- Réception, tri et identification du linge selon les normes en vigueur.
- Utilisation et réglage des machines professionnelles : laveuses-essoreuses, séchoirs, calandres, plieuses.
- Contrôle qualité du linge propre : détection des défauts, retouches simples, relavage si nécessaire.
- Respect strict des protocoles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
- Entretien courant du matériel et signalement des dysfonctionnements.
- Préparation des commandes, conditionnement et expédition du linge.
- Relation avec les clients internes/externes (accueil, remise du linge, suivi des demandes).
Compétences requises
- Maîtrise des techniques de blanchisserie professionnelle.
- Connaissance des textiles, des produits lessiviels et des cycles adaptés.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en cadence et à manipuler des charges.
- Respect des normes HACCP ou équivalentes selon l'activité.
Profil recherché
- Expérience confirmée en blanchisserie professionnelle.
- Diplôme dans le domaine textile ou entretien des articles textiles.
- Fiabilité, ponctualité, esprit d'équipe.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestes et postures de manutention - Souhaité
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Souhaité
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail - Souhaité
- Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros sur 13.0 mois