Description du poste :
Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique au Bureau d'Etudes.
Vous avez envie de vous impliquer dans la réalisation de projets techniques, ambitieux et multi-matériaux (bois et dérivés, métal, verre, PVC, tissu, électricité et variés.). La grande diversité de nos mobiliers vous fera découvrir de nouvelles technicités et progresser. Pas de monotonie d'une fabrication répétitive, tous nos projets sont étudiés sur-mesure !
Vos missions principales sont :
- Retranscrire les données 3D en nomenclature (après validation des plans)
- Répertorier les quincailleries nécessaires
- Extraire les besoins matières pour approvisionnement
- Réaliser les programmes machines pour les centres d'usinage bois type HOMAG
- Travailler en étroite collaboration avec les différents services internes
(achats, production bois et métal, équipe de pose)
- S'assurer du bon déroulement de son projet pour être garant de son succès
Qualités et compétences requises :
- Savoir être
- Avoir le sens du travail en équipe
- Motivation, rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Maîtrise du logiciel WoodWOP HOMAG (bois), Excel (des bases en Top Solid Wood Cam seront un plus)
- Des connaissances en métallerie seront appréciées
Le contrat :
- CDI 35h semaine (du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h45 + le vendredi de 8h à 12h)
Agencial est une PME située à CHEMILLE EN ANJOU (49120) au sud d'Angers, spécialisée dans la fabrication de mobiliers d'agencement multi-matériaux sur le territoire nationale et à l'export. Visualisez l'ensemble de notre site internet : www.agencial.fr.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Apporter une assistance technique aux équipes - Souhaité
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives - Souhaité
- Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Prime de régularité+prime annuelle 13 eme mois a partir de 5 ans ancienneté