Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons pour un poste d'opérateur sur scie à panneaux HOMAG.
Sous le contrôle du responsable de l'atelier bois vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
- Programmation effectuée au préalable par le Bureau d'Etudes
- Pilotage de la machine en allant chercher le programme
- Approvisionnement de la scie avec la potence
- Découpe selon le programme et enlèvement des pièces usinées
- Autocontrôle des pièces réalisées vis-à-vis des plans et détection des dysfonctionnements
- Entretien de premier niveau de la machine
Qualités requises :
- Connaissance des matériaux bois (mélaminé, aggloméré, médium, contre-plaqué.)
- Conduite chariot élévateur
- Port de charges
- Savoir être
- Avoir le sens du travail d'équipe
- Motivation et rigueur
- Expérience similaire sur scie
- Être autonome et savoir prendre des initiatives
Le contrat :
-CDD 35h semaine reconductible (du lundi matin au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h45 le vendredi de 8h à 12h)
-Salaire selon profil
-Avantage : prime annuelle
-Vêtements de travail avec entretien.
Vous aimez les challenges et êtes prêt à rejoindre une équipe à taille humaine et dynamique.
Agencial est une PME située à CHEMILLE EN ANJOU (49120) au sud d'Angers, spécialisée dans la fabrication de mobiliers d'agencement multi-matériaux sur le territoire national et à l'export.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Exigé
- Démarrer ou arrêter une machine, une ligne - Exigé
- Retirer des produits non conformes - Exigé
- Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.) - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Prime de régularité+prime annuelle 13 eme mois a partir de 5 ans ancienneté