Description du poste :
CDD de 27h hebdomadaire pour le mois de mai
Missions principales :
Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM :
Assurer l'accueil physique des enfants et des familles
Mettre en place des projets d'animation
Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène)
Participer à l'entretien du matériel et des locaux
Participer, au sein d'une équipe, à la mise en ?uvre d'un projet pédagogique :
Participer aux réunions pédagogiques, participer à l'élaboration du projet pédagogique
Construire avec l'équipe un projet d'animation adapté aux publics accueillis
Participation au bilan de l'ACM et à l'évaluation du projet pédagogique
Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis :
Faire le suivi sanitaire des enfants
Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l'ACM
Respecter les règles d'hygiène et sécurité
Diplômes requis :
BAFA, CAP Petite enfance, CQP Animateur périscolaire validé ou équivalence, Licence STAPS, CPJEPS.
Compétences requises :
Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant et le jeune
Savoir analyser un problème, une situation et y remédier
Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu
Connaissances des techniques d'animation
Qualités requises :
Sens de l'organisation, Rigueur, Aptitude au travail d'équipe, Capacité d'adaptation, Capacités relationnelles
Conditions de travail :
Rémunération selon convention collective des personnels Familles Rurales
Type d'emploi : CDD de 27h hebdomadaire pour le mois de mai
Horaires : Temps partiel - 27H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon grille de salaire Familles Rurales
Description du poste :
CDD de 27h hebdomadaire pour le mois de mai
Missions principales :
Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM :
Assurer l'accueil physique des enfants et des familles
Mettre en place des projets d'animation
Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène)
Participer à l'entretien du matériel et des locaux
Participer, au sein d'une équipe, à la mise en ?uvre d'un projet pédagogique :
Participer aux réunions pédagogiques, participer à l'élaboration du projet pédagogique
Construire avec l'équipe un projet d'animation adapté aux publics accueillis
Participation au bilan de l'ACM et à l'évaluation du projet pédagogique
Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis :
Faire le suivi sanitaire des enfants
Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l'ACM
Respecter les règles d'hygiène et sécurité
Diplômes requis :
BAFA, CAP Petite enfance, CQP Animateur périscolaire validé ou équivalence, Licence STAPS, CPJEPS.
Compétences requises :
Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant et le jeune
Savoir analyser un problème, une situation et y remédier
Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu
Connaissances des techniques d'animation
Qualités requises :
Sens de l'organisation, Rigueur, Aptitude au travail d'équipe, Capacité d'adaptation, Capacités relationnelles
Conditions de travail :
Rémunération selon convention collective des personnels Familles Rurales
Type d'emploi : CDD de 27h hebdomadaire pour le mois de mai
Horaires : Temps partiel - 27H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon grille de salaire Familles Rurales