Description du poste :
TSO CATENAIRES (690 collaborateurs, 100 M?), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International.
Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain.
Le groupe de Travaux Publics NGE (23000 collaborateurs) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur.
TSO Caténaires notre entreprise experte dédiée aux travaux d'électrification des infrastructures ferroviaires, recherche un Conducteur travaux H/F.
Vous intervenez sur nos projets de remaniement caténaire
A ce titre, vos missions consistent à:
Piloter l'installation des chantiers et optimiser la planification des travaux
Être garant(e) de l'efficacité opérationnelle des chantiers
Réaliser un suivi contractuel efficace et s'assurer de la satisfaction de ses clients
Faire respecter les consignes Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) du Groupe
Vous pouvez être amené(e) à participer au suivi administratif et à la performance financière des affaires.
Vous connaissez les opérations budgétaires et les procédures QSE.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos capacités managériales.
En intégrant le Groupe NGE, vous rejoignez une structure indépendante proposant plus de 50 métiers à explorer qui favorise :
- L'innovation, la responsabilité et la solidarité
- La dimension humaine
- Les évolutions de carrière
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 38000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois à négocier