Description du poste :
L'Association Concorde recherche des éducateurs (H/F), diplômés ou titulaires d'une expérience significative, pour intervenir au sein de nos Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS) situées à Livry-Gargan et Chelles.
Vous serez en charge de l'accompagnement d'un public en situation complexe, en assurant un suivi éducatif individualisé et collectif. Vous participerez à la mise en place de projets pédagogiques visant à favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des jeunes accueillis.
Missions principales :
- Accompagner et soutenir les jeunes dans leur parcours personnel et scolaire
- Mettre en place des actions éducatives et des projets adaptés
- Travailler en équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal
- Assurer un cadre bienveillant et sécurisant
- Gérer les situations de crise et adapter son intervention
- Rédiger des bilans et assurer un suivi administratif
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) requis. Les candidatures de Moniteurs Éducateurs titulaires du DEME pourront également être étudiées selon le profil et l'expérience.
Sens de l'écoute, patience et capacité d'adaptation.
Une expérience auprès d'un public en situation complexe est souhaitée.
Capacité à gérer des situations d'urgence et de conflit.
Disponibilité pour travailler en horaires d'internat, en journée et en soirée.
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Selon les grilles de la CN66