Description du poste :
MISSIONS :
- Assurer quotidiennement l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
- Effectuer les travaux de fleurissement et d'aménagement paysager
- Intervenir sur la voie publique, notamment pour la propreté du domaine public
- Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements de la voirie, des espaces verts, des bâtiments, des réseaux d'eau et d'assainissement
- Réaliser des opérations de manutention et participer à la logistique des manifestations de la commune
- Réaliser des petits travaux de maçonnerie, de peinture ou tous autres petits travaux liés à l'entretien des bâtiments publics
QUALIFICATIONS REQUISES :
-Permis B exigés ;
-Habilitation électrique souhaitée ;
-Formation en gestes et postures souhaitée ;
-Formation de secouriste (niveau PSC1) souhaitée.
Connaissances et compétences :
-Connaissances en maintenance des bâtiments ;
-Connaissance des végétaux ;
-Connaissances en mécanique ;
-Connaissance des règles d'hygiène et sécurité (signalisation temporaire de chantier, connaissance des risques au travail, utilisation des Equipements de Protections Individuelles, appel des secours, prévention des incendies...)
Déplacements : Formations. Les frais sont pris en charge par la Commune.
Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Horaires d'été (40 heures) et d'hiver (30 heures) selon planning.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques d'engazonnement - Souhaité
- Tailler les arbres - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Aménager, entretenir un espace vert - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil