Description du poste :
La MECS Le Trèfle recrute un(e) Psychologue pour intervenir auprès d'enfants et adolescents confiés à l'aide sociale à l'enfance ou relevant d'une mesure de prévention , au sein du collectif éducatif (Chazemais) et de l'accueil de jour (Montluçon).
Sous l'autorité du Directeur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue :
- Réalise des évaluations cliniques individuelles
- Participe à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement
- Propose des entretiens individuels et anime des temps collectifs
- Contribue aux écrits institutionnels et judiciaires
- Travaille en partenariat avec les acteurs du territoire
- Participe à la dynamique institutionnelle
Mission complémentaire : référent(e) bientraitance
Compétences du poste
- Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
- Maîtrise des enjeux de la protection de l'enfance
- Capacité d'analyse de situations complexes
- Aptitude à la rédaction d'écrits cliniques et institutionnels
- Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial
- Respect du cadre déontologique et réglementaire
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon grille indiciaire
Description du poste :
La MECS Le Trèfle recrute un(e) Psychologue pour intervenir auprès d'enfants et adolescents confiés à l'aide sociale à l'enfance ou relevant d'une mesure de prévention , au sein du collectif éducatif (Chazemais) et de l'accueil de jour (Montluçon).
Sous l'autorité du Directeur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue :
- Réalise des évaluations cliniques individuelles
- Participe à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement
- Propose des entretiens individuels et anime des temps collectifs
- Contribue aux écrits institutionnels et judiciaires
- Travaille en partenariat avec les acteurs du territoire
- Participe à la dynamique institutionnelle
Mission complémentaire : référent(e) bientraitance
Compétences du poste
- Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
- Maîtrise des enjeux de la protection de l'enfance
- Capacité d'analyse de situations complexes
- Aptitude à la rédaction d'écrits cliniques et institutionnels
- Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial
- Respect du cadre déontologique et réglementaire
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon grille indiciaire