Description du poste :
POSTE A POURVOIR AU 30/05/2026 jusqu'au 15/09/2026 - Contrat à durée déterminée vacation
Site d'affectation : Chazelles sur Lyon / 120 lits EHPAD - 14 lits en UVP - PASA et Accueil de jour
Organisation du travail
Temps de travail : 100% avec 1 week-end sur 3 travaillé
Horaires : en 12H
Logiciel pour le dossier patient informatisé : EASILY
Missions assurées
Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
Concevoir et définir des projets de soins personnalisés
Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer
Mettre en ?uvre des traitements.
Qualités souhaitées et prérequis
Faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de la personne soignée et de ses collègues de travail
Faire preuve de rigueur
Être maître de soi
Être capable de s'adapter
Diplôme d'Etat Infirmier
Traitement
Grille de rémunération : infirmier en soins généraux de la fonction publique hospitalière
Reprise d'ancienneté
Plus d'information auprès de Mme FOUILLAT Audrey - cadre de santé
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) - Exigé
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients - Souhaité
- Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon grille indiciaire FPH IDE
Description du poste :
POSTE A POURVOIR AU 30/05/2026 jusqu'au 15/09/2026 - Contrat à durée déterminée vacation
Site d'affectation : Chazelles sur Lyon / 120 lits EHPAD - 14 lits en UVP - PASA et Accueil de jour
Organisation du travail
Temps de travail : 100% avec 1 week-end sur 3 travaillé
Horaires : en 12H
Logiciel pour le dossier patient informatisé : EASILY
Missions assurées
Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
Concevoir et définir des projets de soins personnalisés
Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer
Mettre en ?uvre des traitements.
Qualités souhaitées et prérequis
Faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de la personne soignée et de ses collègues de travail
Faire preuve de rigueur
Être maître de soi
Être capable de s'adapter
Diplôme d'Etat Infirmier
Traitement
Grille de rémunération : infirmier en soins généraux de la fonction publique hospitalière
Reprise d'ancienneté
Plus d'information auprès de Mme FOUILLAT Audrey - cadre de santé
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) - Exigé
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients - Souhaité
- Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon grille indiciaire FPH IDE