Description du poste :
Le CFA des Monts du Lyonnais est un établissement de formation innovant et dynamique, situé dans un cadre naturel privilégié à proximité de Lyon. Il propose des formations en alternance, de qualité, dans des secteurs variés tels que l'artisanat, l'industrie, le commerce, la comptabilité et les services. Avec une équipe pédagogique dédiée et une forte connexion avec les entreprises locales, le CFA offre à ses apprenants des opportunités uniques de développement professionnel et d'insertion sur le marché du travail.
Le CFA des Monts du Lyonnais recrute un-e formateur-trice dans le cadre de l'ouverture, à la rentrée 2026, de la première année du Master Manager d'Affaires (certificateur Manitude) au sein du CFA des Monts du Lyonnais, situé à Chazelles-sur-Lyon.
Vos missions :
Vous interviendrez auprès d'un public en formation en alternance sur le bloc 2 du référentiel, couvrant les compétences C2.3 à C2.6. À ce titre, vous serez en charge de :
- Préparer et concevoir des supports de cours en lien avec le référentiel pédagogique
- Participer au conseil de classe.
- Accompagner les apprenants dans le développement de l'activité commerciale
- Former à la constitution et à la réponse aux appels d'offres
- Exploiter et valoriser les données issues des outils CRM
- Concevoir et mettre en ?uvre une expérience client personnalisée
- Analyser les besoins, les enjeux et les parties prenantes dans un projet d'achat, en environnement B2B et B2C
Selon votre profil, une partie des enseignements pourra être dispensée en anglais, afin de contribuer à l'ouverture internationale du parcours.
Vous bénéficierez également d'un accompagnement régulier avec une coordinatrice pédagogique dédiée à la filière de Master.
Organisation :
Période d'intervention : de fin janvier à fin juin
Volume horaire : environ 90 heures
Format : modules de 4 heures (possibilité de journées de 8 heures, notamment durant la période des vacances d'avril) en présentiel
Planning : défini sur l'année et communiqué en amont pour permettre une bonne organisation
Des opportunités de complément d'heures d'enseignement au sein du campus pourront être envisagées en fonction de votre profil et des besoins de l'établissement.
Profil recherché :
Expérience significative en développement commercial, gestion de la relation client ou management d'affaires
Bonne maîtrise des enjeux B2B et B2C
Capacité à transmettre des compétences opérationnelles et à animer des groupes d'apprenants
Une expérience en formation ou en pédagogie est appréciée
La capacité à intervenir en anglais constitue un atout
Prise de poste à partir de fin janvier 2027.
Rémunération : contrat de droit privé à voir selon profil OU contrat prestataire à voir selon profil.
Horaires : Temps partiel - 4H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances - Exigé
- Actualiser régulièrement ses connaissances - Exigé
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées - Exigé
- Assurer une mise à jour régulière des contenus - Souhaité
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques - Exigé
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Exigé
- Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif - Exigé
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée - Souhaité
- Proposer des solutions de formation innovantes - Souhaité
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques - Souhaité
- Utiliser des outils pédagogiques numériques - Souhaité
- Développement de l'activité commerciale - Exigé
- Créer une expérience client personnalisée - Exigé
- Utilisation et exploitation des CRM - Exigé
- Constituer un appel d'offres - Exigé
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Rémunération à déterminer selon le profil
Description du poste :
Le CFA des Monts du Lyonnais est un établissement de formation innovant et dynamique, situé dans un cadre naturel privilégié à proximité de Lyon. Il propose des formations en alternance, de qualité, dans des secteurs variés tels que l'artisanat, l'industrie, le commerce, la comptabilité et les services. Avec une équipe pédagogique dédiée et une forte connexion avec les entreprises locales, le CFA offre à ses apprenants des opportunités uniques de développement professionnel et d'insertion sur le marché du travail.
Le CFA des Monts du Lyonnais recrute un-e formateur-trice dans le cadre de l'ouverture, à la rentrée 2026, de la première année du Master Manager d'Affaires (certificateur Manitude) au sein du CFA des Monts du Lyonnais, situé à Chazelles-sur-Lyon.
Vos missions :
Vous interviendrez auprès d'un public en formation en alternance sur le bloc 2 du référentiel, couvrant les compétences C2.3 à C2.6. À ce titre, vous serez en charge de :
- Préparer et concevoir des supports de cours en lien avec le référentiel pédagogique
- Participer au conseil de classe.
- Accompagner les apprenants dans le développement de l'activité commerciale
- Former à la constitution et à la réponse aux appels d'offres
- Exploiter et valoriser les données issues des outils CRM
- Concevoir et mettre en ?uvre une expérience client personnalisée
- Analyser les besoins, les enjeux et les parties prenantes dans un projet d'achat, en environnement B2B et B2C
Selon votre profil, une partie des enseignements pourra être dispensée en anglais, afin de contribuer à l'ouverture internationale du parcours.
Vous bénéficierez également d'un accompagnement régulier avec une coordinatrice pédagogique dédiée à la filière de Master.
Organisation :
Période d'intervention : de fin janvier à fin juin
Volume horaire : environ 90 heures
Format : modules de 4 heures (possibilité de journées de 8 heures, notamment durant la période des vacances d'avril) en présentiel
Planning : défini sur l'année et communiqué en amont pour permettre une bonne organisation
Des opportunités de complément d'heures d'enseignement au sein du campus pourront être envisagées en fonction de votre profil et des besoins de l'établissement.
Profil recherché :
Expérience significative en développement commercial, gestion de la relation client ou management d'affaires
Bonne maîtrise des enjeux B2B et B2C
Capacité à transmettre des compétences opérationnelles et à animer des groupes d'apprenants
Une expérience en formation ou en pédagogie est appréciée
La capacité à intervenir en anglais constitue un atout
Prise de poste à partir de fin janvier 2027.
Rémunération : contrat de droit privé à voir selon profil OU contrat prestataire à voir selon profil.
Horaires : Temps partiel - 4H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances - Exigé
- Actualiser régulièrement ses connaissances - Exigé
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées - Exigé
- Assurer une mise à jour régulière des contenus - Souhaité
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques - Exigé
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Exigé
- Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif - Exigé
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée - Souhaité
- Proposer des solutions de formation innovantes - Souhaité
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques - Souhaité
- Utiliser des outils pédagogiques numériques - Souhaité
- Développement de l'activité commerciale - Exigé
- Créer une expérience client personnalisée - Exigé
- Utilisation et exploitation des CRM - Exigé
- Constituer un appel d'offres - Exigé
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Rémunération à déterminer selon le profil