Description du poste :
Aide-soignant(e) 100% - à pourvoir en août 2026
CDD pour remplacement d'agent absent pour 1 mois
Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service EHPAD
* Organisation du travail
Temps de travail : 100%
Poste en 12h00
* Missions assurées
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents.
* Qualités et prérequis souhaités
Expérience précédente sur ce type de poste.
Aptitude à comprendre et à utiliser l'information.
Bonne réactivité en réponse aux demandes des services.
Capacité à prioriser les tâches.
Ponctualité.
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS.
Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Salaire selon grille indiciaire FPH
Description du poste :
Aide-soignant(e) 100% - à pourvoir en août 2026
CDD pour remplacement d'agent absent pour 1 mois
Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service EHPAD
* Organisation du travail
Temps de travail : 100%
Poste en 12h00
* Missions assurées
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents.
* Qualités et prérequis souhaités
Expérience précédente sur ce type de poste.
Aptitude à comprendre et à utiliser l'information.
Bonne réactivité en réponse aux demandes des services.
Capacité à prioriser les tâches.
Ponctualité.
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS.
Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Salaire selon grille indiciaire FPH