Description du poste :

MISSIONS PRINCIPALES :
Rattaché au chef d'équipe, vous participez aux différentes missions de la production.
Vous pouvez être amenés à travailler sur différents secteurs :

ACCROCHE/DÉCROCHE :
- Déballer, percer, accrocher les matières premières sur la chaine de fabrication suivant les instructions
- Décrocher et conditionner les produits selon les instructions de travail
- Contrôler les matières premières ou en sortie de chaîne suivant les ordres de fabrication
- Renseigner les ordres de fabrication
- Ranger, nettoyer le poste de travail et évacuer les déchets.

FILMAGE :
- Régler la machine en fonction des pièces à filmer
- Alimenter la machine
- Évacuer et conditionner les profils en sortie de machine en suivant les consignes affichées
- Organiser les séries dans le but de remplir les objectifs de productivité et respecter les délais clients
- Rendre compte par écrit de la production réalisée sur les documents prévus à cet effet.


QUALITÉS REQUISES :
Esprit d'équipe, conscience professionnelle, sens des responsabilités, autonomie.

- TYPE DE CONTRAT : CDI
- HORAIRES EN 2*8
- TEMPS DE TRAVAIL : 37h30 hebdo (dont 2h sur compteur RTT)
- PRISE DE POSTE : dès que possible
- DÉPLACEMENT : pas de déplacement

AVANTAGES :
Primes d'intéressement et participation*
Primes été/hiver*
Prime panier
CSE (chèques vacances, ...)

*sous conditions de présence et d'ancienneté

****RECRUTEMENT SANS CV*******
Nous vous proposons une réunion d'information le LUNDI 21 SEPTEMBRE dans nos locaux avec présentation de l'entreprise, des postes et de la méthode de recrutement. Une visite est prévue également
Inscription sur Mes Evènements Emploi
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/701799/recrutement-sans-cv-operateur-polyvalent-h-f-chez-thermolaquage-vendee-a-chavagnes-en-paillers-chavagnes-en-paillers

Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1953.25 Euros sur 12 mois