Description du poste :
La Communauté 360, portée par la MDPH du Territoire de Belfort, intervient auprès des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, en recherche de solutions d'appui pour réaliser concrètement un projet. Cette communauté répond à un cahier des charges national. Elle est une porte d'entrée permettant à la personne d'être orientée vers l'acteur qui pourra répondre à ses besoins et répond aux 4 objectifs suivants :
L'organisation de solutions concrètes au bénéfice des personnes en situation de handicap
La mise en ?uvre d'une démarche d'« aller-vers » les personnes en risque de rupture de parcours
La recherche de l'innovation et de la transformation de l'offre
Le soutien à l'expression des personnes en situation de handicap
En lien avec ce dernier objectif et afin d'impulser une dynamique de changement et améliorer les parcours de vie, la Communauté 360 déploie un dispositif appelé Dispositif d'Appui à l'Autodétermination (DAA), au sein duquel sont recrutés 2 Faciliteurs de choix de vie.
Au sein du DAA, le faciliteur de choix de vie a pour mission de renforcer la demande des personnes en situation de handicap pour garantir un projet de vie respectueux de leurs aspirations et de leurs droits.
Ce nouveau métier constitue une mission complètement intégrée au fonctionnement de la Communauté 360, et permet d'aller plus loin dans le soutien et la recherche de réponses au bénéfice des personnes en situation de handicap et de leurs aidants.
Le Faciliteur assiste, soutient la personne en situation de handicap et ses proches aidants dans la formulation, l'élaboration et la formalisation du projet de vie.
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Connaissance des droits des personnes - Exigé
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement - Souhaité
- Techniques de communication interpersonnelle - Souhaité
- Techniques de communication non verbale - Souhaité
- Techniques d'écoute active et de médiation - Souhaité
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation - Exigé
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Souhaité
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée - Souhaité
- Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales - Souhaité
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes - Exigé
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
- Savoir alerter en cas de problème - Souhaité
- Sensibiliser un public - Souhaité
- Traiter des informations sensibles - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Selon grilles de la fonction publique - grade technicien supérieur hospitalier
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
La Communauté 360, portée par la MDPH du Territoire de Belfort, intervient auprès des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, en recherche de solutions d'appui pour réaliser concrètement un projet. Cette communauté répond à un cahier des charges national. Elle est une porte d'entrée permettant à la personne d'être orientée vers l'acteur qui pourra répondre à ses besoins et répond aux 4 objectifs suivants :
L'organisation de solutions concrètes au bénéfice des personnes en situation de handicap
La mise en ?uvre d'une démarche d'« aller-vers » les personnes en risque de rupture de parcours
La recherche de l'innovation et de la transformation de l'offre
Le soutien à l'expression des personnes en situation de handicap
En lien avec ce dernier objectif et afin d'impulser une dynamique de changement et améliorer les parcours de vie, la Communauté 360 déploie un dispositif appelé Dispositif d'Appui à l'Autodétermination (DAA), au sein duquel sont recrutés 2 Faciliteurs de choix de vie.
Au sein du DAA, le faciliteur de choix de vie a pour mission de renforcer la demande des personnes en situation de handicap pour garantir un projet de vie respectueux de leurs aspirations et de leurs droits.
Ce nouveau métier constitue une mission complètement intégrée au fonctionnement de la Communauté 360, et permet d'aller plus loin dans le soutien et la recherche de réponses au bénéfice des personnes en situation de handicap et de leurs aidants.
Le Faciliteur assiste, soutient la personne en situation de handicap et ses proches aidants dans la formulation, l'élaboration et la formalisation du projet de vie.
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Connaissance des droits des personnes - Exigé
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement - Souhaité
- Techniques de communication interpersonnelle - Souhaité
- Techniques de communication non verbale - Souhaité
- Techniques d'écoute active et de médiation - Souhaité
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation - Exigé
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Souhaité
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée - Souhaité
- Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales - Souhaité
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes - Exigé
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
- Savoir alerter en cas de problème - Souhaité
- Sensibiliser un public - Souhaité
- Traiter des informations sensibles - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Selon grilles de la fonction publique - grade technicien supérieur hospitalier
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée