Description du poste :
Valemploi est un Groupement d'Employeurs dont les 120 entreprises adhérentes sont réparties entre le Grand Est et la Vienne.
C'est pour une PME que nous recherchons 2 Chefs de chantier : un à Chauvigny (86) et un à Tours (37).
Les missions :
diriger une équipe de 10 à 30 personnes
organiser et distribuer les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier
animer l'équipe d'ouvrier, et gérer les sujets administratifs
garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais
faire des reportings détaillés et réguliers à la hiérarchie.
==> Avant le démarrage du chantier :
prendre connaissance du dossier technique et des plans
participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier et garantir que tout est disponible.
==> Sur le terrain
contrôler quotidiennement l'avancement et la qualité des travaux
tenir à jour le carnet de bord du chantier
vérifier les bons de commandes, contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins
gérer et garantir le budget, assurer le suivi financier, attribuer les primes
coordonner le planning
Horaires : 40H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de gestion de conflits - Souhaité
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier - Souhaité
- Préparer l'exécution du chantier - Souhaité
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) - Souhaité
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques - Souhaité
- Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier au maître d'?uvre) - Souhaité
- Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé - Souhaité
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings - Souhaité
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier - Souhaité
- Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP) - Souhaité
- Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières - Souhaité
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier - Souhaité
- Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués - Souhaité
- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études - Souhaité
- Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'?uvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation - Souhaité
- Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier - Souhaité
- Renseigner des supports de suivi d'activité - Souhaité
- Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément - Souhaité
- Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque?), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Salaire en fonction du profil