Description du poste :
La fonction prévention a pour mission de prévenir, au sein de son entreprise, tous les risques et accidents qui pourraient remettre en cause la sécurité des salariés et des sous-traitants.
Elle doit également sensibiliser les salariés à la culture sécurité de l'entreprise et les impliquer de sorte à réduire les causes d'accidents et améliorer leurs conditions de travail.
Les missions :
* Sécurité Système :
- Déclarer et Analyser les Accidents du Travail (AT) et Incidents,
- Réaliser les enquêtes suite AT en collaboration avec les services concernés (CSE, Responsables etc.),
- Définir et gérer le plan d'actions Santé / Sécurité,
- Mettre à jour le D.U.E.R.P. et gérer le plan d'actions associés,
- Mise à jour et suivi du P.A.P.R.I.P.A.C.T.,
- Réaliser les formations sécurité / environnement à l'embauche,
- Réaliser et suivre des demandes de subventions (Contrat de Prévention, FIPU etc.),
- Réaliser et diffuser les Notes d'Informations Sécurité mensuelle,
- Rédiger les plans de préventions (annuels, ponctuels),
- Gérer et suivre le plan d'actions correctives, préventives et d'améliorations lié à la sécurité et conditions de travail,
- Mettre à jour et suivre les Indicateurs Sécurité,
- Réaliser la veille réglementaire et Technologique.
* Chantier :
- Réaliser des visites HSE inopinées sur les chantiers Boutillet (secteurs 86-37-87),
- Rédiger et diffuser les rapports de visites HSE chantier,
- Mettre à jour et suivre les plans d'actions correctives, préventives et d'améliorations liés,
- Organiser et réaliser des réunions de sensibilisation sécurité (1/4H sécurité Chantiers),
- Participer à la rédaction des réponses aux demandes d'actions correctives / préventives des organismes de prévention (SPS, Inspection du Travail, CARSAT etc.),
- Communiquer et standardiser les bonnes pratiques chantier,
- Participer aux réunions d'informations / sensibilisation métiers (OPPBTP, CARSAT, FFB etc.).
* Qualité :
- Mettre à jour et suivre le système documentaire (standardisation documentaire),
- Créer / suivre les mises à jour sur documentation opérationnelle,
- Gérer des projet QHSE divers,
- Participer à la réalisation du plan de formation interne et demandes de devis associés.
* Environnement
- Enregistrer et suivre les Fiches de Données de Sécurité,
- Mettre à jour et développer le Rapport RSE Boutillet,
- Créer et suivre les indicateurs environnementaux (déchets, consommations énergétique etc.).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Typologie des risques professionnels - Souhaité
- Management de la santé et de la sécurité au travail - Souhaité
- Responsable qualité sécurité environnement - Souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Rechercher des solutions adaptées et suivre la mise en oeuvre des mesures préventives et correctives - Souhaité
- Analyser les risques liés au chantier - Souhaité
- Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité - Souhaité
- Suivre et analyser des données statistiques d'un chantier sur la sécurité, la santé, les accidents du travail - Souhaité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
- Elaborer des actions préventives - Souhaité
- Effectuer des audits de sécurité réguliers - Souhaité
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives - Souhaité
- Sens du relationnel et communication - Exigé
- Analyse et résolution de problèmes - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération selon profil
Description du poste :
La fonction prévention a pour mission de prévenir, au sein de son entreprise, tous les risques et accidents qui pourraient remettre en cause la sécurité des salariés et des sous-traitants.
Elle doit également sensibiliser les salariés à la culture sécurité de l'entreprise et les impliquer de sorte à réduire les causes d'accidents et améliorer leurs conditions de travail.
Les missions :
* Sécurité Système :
- Déclarer et Analyser les Accidents du Travail (AT) et Incidents,
- Réaliser les enquêtes suite AT en collaboration avec les services concernés (CSE, Responsables etc.),
- Définir et gérer le plan d'actions Santé / Sécurité,
- Mettre à jour le D.U.E.R.P. et gérer le plan d'actions associés,
- Mise à jour et suivi du P.A.P.R.I.P.A.C.T.,
- Réaliser les formations sécurité / environnement à l'embauche,
- Réaliser et suivre des demandes de subventions (Contrat de Prévention, FIPU etc.),
- Réaliser et diffuser les Notes d'Informations Sécurité mensuelle,
- Rédiger les plans de préventions (annuels, ponctuels),
- Gérer et suivre le plan d'actions correctives, préventives et d'améliorations lié à la sécurité et conditions de travail,
- Mettre à jour et suivre les Indicateurs Sécurité,
- Réaliser la veille réglementaire et Technologique.
* Chantier :
- Réaliser des visites HSE inopinées sur les chantiers Boutillet (secteurs 86-37-87),
- Rédiger et diffuser les rapports de visites HSE chantier,
- Mettre à jour et suivre les plans d'actions correctives, préventives et d'améliorations liés,
- Organiser et réaliser des réunions de sensibilisation sécurité (1/4H sécurité Chantiers),
- Participer à la rédaction des réponses aux demandes d'actions correctives / préventives des organismes de prévention (SPS, Inspection du Travail, CARSAT etc.),
- Communiquer et standardiser les bonnes pratiques chantier,
- Participer aux réunions d'informations / sensibilisation métiers (OPPBTP, CARSAT, FFB etc.).
* Qualité :
- Mettre à jour et suivre le système documentaire (standardisation documentaire),
- Créer / suivre les mises à jour sur documentation opérationnelle,
- Gérer des projet QHSE divers,
- Participer à la réalisation du plan de formation interne et demandes de devis associés.
* Environnement
- Enregistrer et suivre les Fiches de Données de Sécurité,
- Mettre à jour et développer le Rapport RSE Boutillet,
- Créer et suivre les indicateurs environnementaux (déchets, consommations énergétique etc.).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Typologie des risques professionnels - Souhaité
- Management de la santé et de la sécurité au travail - Souhaité
- Responsable qualité sécurité environnement - Souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Rechercher des solutions adaptées et suivre la mise en oeuvre des mesures préventives et correctives - Souhaité
- Analyser les risques liés au chantier - Souhaité
- Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité - Souhaité
- Suivre et analyser des données statistiques d'un chantier sur la sécurité, la santé, les accidents du travail - Souhaité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
- Elaborer des actions préventives - Souhaité
- Effectuer des audits de sécurité réguliers - Souhaité
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives - Souhaité
- Sens du relationnel et communication - Exigé
- Analyse et résolution de problèmes - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération selon profil