Description du poste :

Affectation : Famille

Principales missions :
Assurer les différentes missions techniques inhérentes à la législation « FAMILLE »

- Le traitement des dossiers de prestations dans le cadre de la législation famille, dans le respect de la législation et des procédures de contrôle interne,
- La réponse à l'adhérent en effectuant des courriers et des appels sortants,
- La remontée d'anomalies relatifs au traitement de dossiers en lien avec le produit informatique ou de propositions d'amélioration,
- Participer à l'indexation des documents du service.

La personne recrutée devra s'inscrire dans l'entraide au sein du service.

Compétences :
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) avec de bonnes capacités d'analyse, relationnelles et d'écoute.

Profil Recherché : Bac +2.

Classification :
- Emploi : Gestionnaire de prestations 1
- Groupe :B Coefficient de base : 190
- Salaire brut annuel (13 mois): 24839,19 ?

Avantages annexes : participation employeur à la complémentaire santé, aux frais de déjeuner, CSE, horaires variables, RTT, télétravail partiel possible, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap.

Date de prise de fonction : A partir du 1er novembre 2026

Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le
20 Octobre 2026

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences


Rémunération Annuel de 24839.0 Euros - complémentaire santé avec participation employeur, restaurant d'entreprise avec participation employeur, horaires variables, RTT, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap complémentaire santé avec participation employeur, restaurant d'entreprise avec participation employeur, horaires variables, RTT, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée