Description du poste :

Sebaq est un groupe familial depuis 10 années, grandissant qui fait face à la progression de son chiffre d'affaires. Ses activités principales sont la conception, la vente et l'installation d'aménagement de la maison. Il comprend aujourd'hui 31 collaborateurs qui sont : des concepteurs-vendeurs, des poseurs, des assistantes spécialisées, des managers .

Sebaq recherche un(e) responsable technique pour s'assurer du bon fonctionnement de l'activité en supervisant l'organisation globale pour toujours satisfaire davantage nos clients !

Rôle central de notre organisation, Membre du comité de direction, vous participez et contribuez aux décisions stratégiques.

Vos missions :
L'équipe technique se compose actuellement de 10 personnes, vous devez concilier des qualités de gestionnaire et de manager.

- Vous coordonnez et dirigez les différentes activités liées au service technique.
- Vous anticipez les opérations d'entretien du matériel en veillant au respect des consignes de sécurité.
- Vous identifiez les leviers d'optimisation, et êtes garant des budgets et des investissements du service.

PROFIL RECHERCHE :
Vous possédez une expérience professionnelle similaire ? Dôté(e) d'un bon relationnel, et d'un vrai sens de l'organisation, vous aimez la polyvalence et êtes force de proposition ? Et surtout vous êtes ultra motivé(e) pour veiller à la bonne organisation de notre groupe ?

Les qualités qui font la différence : le sens de la communication, le sens de l'initiative, d'organisation et de la rigueur, réactivité et beaucoup d'envie !

Nous mettons à votre disposition une voiture, des outils de travail performants, une salle de sport ! Et bénéficierez d'un statut cadre ainsi que d'un CE.

Horaires : 35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité


Profil recherché :

Compétences

  • Contrôler la mise en rayon des articles - Souhaité
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
  • Adapter le plan d'implantation des articles - Souhaité

Rémunération Cadre Forfait Jour
Salaire à voir avec l'employeur