Description du poste :
Placé sous la responsabilité du directeur de l'institut, vous intégrez l'équipe pédagogique
Vos missions :
- Assurer la gestion et le développement du centre de documentation de l'institut de formation de Chauny
-Accompagner et guidez les étudiants et élèves à la recherche documentaire
- Contribuer au développement culturel et professionnel des étudiants et élèves et stimuler leur intérêt lecture et la recherche - - Collaborer avec les professionnels paramédicaux pour contribuer à leur veille réglementaire et professionnelle
Vos activités :
- accueil, conseil et orientation des utilisateurs
- Conception et administration des contenus de bases de données, de sites web, de portails documentaires, de plateformes (e-learning)
- En cohérence avec le projet de l'institut, participation à l'élaboration de la politique documentaire d'institut de formation paramédicale et en assurer la mise en ?uvre
- Participation à l'élaboration d'une politique d'acquisition en conformité avec la politique budgétaire de l'établissement (dans le respect du Code des marchés publics) et définition des moyens
- Formation des utilisateurs
- Gestion des documents (mise à disposition, échanges, classement......)
- Organisation d'une veille adaptée au contexte de l'établissement et aux professionnels concernés, afin de leur apporter : une actualisation des connaissances, une anticipation sur les évolutions et une aide à la décision. Le processus de veille intègre les étapes suivantes : ciblage, récolte, analyse des données recueillies et diffusion des résultats
- Réalisation de produits et services documentaires (revues de presse, dossiers, bibliographies, sitographies, etc.).
-Recensement et traitement de la demande documentaire. Organisation, enrichissement du fonds documentaire
- Recherche de sources documentaires externes
- Suivi des acquisitions (ouvrages, abonnements et autres supports documentaires) sous format papier, électronique, visuel, etc.
- Conception, organisation et animation des ateliers favorisant le développement culturel et professionnel
- Gestion des absences des apprenants à partir d'un logiciel
équipement : PC, téléphone, photocopieur, logiciel documentaire KENTIKA
Vous avez une formation bac+ 2 information-communication option gestion de l'information et du document ou bibliothécaire/documentaliste
Horaires : Temps partiel - 24H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Classer des documents - Souhaité
- Gérer une base documentaire - Souhaité
- Maintenir une documentation précise et à jour - Souhaité
- Réaliser une veille documentaire - Souhaité
- Sélectionner des informations documentaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 13.0 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Placé sous la responsabilité du directeur de l'institut, vous intégrez l'équipe pédagogique
Vos missions :
- Assurer la gestion et le développement du centre de documentation de l'institut de formation de Chauny
-Accompagner et guidez les étudiants et élèves à la recherche documentaire
- Contribuer au développement culturel et professionnel des étudiants et élèves et stimuler leur intérêt lecture et la recherche - - Collaborer avec les professionnels paramédicaux pour contribuer à leur veille réglementaire et professionnelle
Vos activités :
- accueil, conseil et orientation des utilisateurs
- Conception et administration des contenus de bases de données, de sites web, de portails documentaires, de plateformes (e-learning)
- En cohérence avec le projet de l'institut, participation à l'élaboration de la politique documentaire d'institut de formation paramédicale et en assurer la mise en ?uvre
- Participation à l'élaboration d'une politique d'acquisition en conformité avec la politique budgétaire de l'établissement (dans le respect du Code des marchés publics) et définition des moyens
- Formation des utilisateurs
- Gestion des documents (mise à disposition, échanges, classement......)
- Organisation d'une veille adaptée au contexte de l'établissement et aux professionnels concernés, afin de leur apporter : une actualisation des connaissances, une anticipation sur les évolutions et une aide à la décision. Le processus de veille intègre les étapes suivantes : ciblage, récolte, analyse des données recueillies et diffusion des résultats
- Réalisation de produits et services documentaires (revues de presse, dossiers, bibliographies, sitographies, etc.).
-Recensement et traitement de la demande documentaire. Organisation, enrichissement du fonds documentaire
- Recherche de sources documentaires externes
- Suivi des acquisitions (ouvrages, abonnements et autres supports documentaires) sous format papier, électronique, visuel, etc.
- Conception, organisation et animation des ateliers favorisant le développement culturel et professionnel
- Gestion des absences des apprenants à partir d'un logiciel
équipement : PC, téléphone, photocopieur, logiciel documentaire KENTIKA
Vous avez une formation bac+ 2 information-communication option gestion de l'information et du document ou bibliothécaire/documentaliste
Horaires : Temps partiel - 24H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
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Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Classer des documents - Souhaité
- Gérer une base documentaire - Souhaité
- Maintenir une documentation précise et à jour - Souhaité
- Réaliser une veille documentaire - Souhaité
- Sélectionner des informations documentaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 13.0 Euros sur 12 mois