Description du poste :
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.
Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou !
Missions :
La personne recrutée aura pour mission :
- Élaborer le calendrier annuel des activités (ateliers pédagogiques, événements, visites, formations, marchés, etc.)
- Organiser la logistique (planning des intervenants, réservation des espaces, matériel)
- Assurer le bon déroulement des activités
- Coordonner les équipes (salariés, bénévoles, partenaires)
- Mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord, bilans d'activité)
- Évaluer l'impact des actions menées
- Proposer des axes d'amélioration
- Assurer une communication régulière
- Organiser des réunions de coordination
- Valoriser les partenariats (communication, bilans, rapports)
PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES
- Poste à pourvoir dès que possible
- Localisation : Chaumont (74) - à côté de Frangy
- Temps plein - 35 heures/semaine
- Diplome d'Educateur Spécialisé exigé
- Rémunération selon CCN de 1966
- Mutuelle /CSE
- La connaissance de secteur du handicap est un plus
- Compétences souhaitées : écoute, bienveillance, autonomie et rigueur
- Titulaire du permis B + avoir un moyen de mobilité
CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE :
- CSE dynamique
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Action logement
- Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
- Compte Epargne Temps
- Variété des métiers
Passionné(e)s par le secteur du médico-social et de la santé ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération CCN 1966
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée