Description du poste :
L'hôpital Pierre Raynal est un établissement hospitalier public de 56 lits de SMR : Soins Médicaux et de Réadaptation. L'établissement est divisé en deux services :
- Un service de SMR : Soins Médicaux et de Réadaptation de 32 lits dont 5 lits de dédiés à l'hôpital de jour avec spécialisation locomoteur.
- Rééducation de l'appareil locomoteur
- Rééducation suite à une amputation
- Evaluation et prise en charge suite à un AVC
- Un service de SSI : Soins de Suite Indifférenciés de 24 lits avec spécialisation polyvalent.
Les patients sont issus du secteur hospitalier en majeure partie, mais aussi d'ESSMS et du domicile.
- Soins et surveillance après une hospitalisation
- Soins et surveillance post opératoire
- Prévention et soins d'escarres
- Prise en charge de la dénutrition
- Evaluation et prise en charge de la douleur
- Soins de confort et d'accompagnement palliatif
- Soulagement des aidants familiaux
Avec qui allez-vous travailler ?
RELATIONS HIERARCHIQUES
La Directrice Déléguée
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Médecins
- Cadre de santé
- Infirmières
- Kinésithérapeutes
- Ergothérapeutes
- EAPA
- Diététicienne
- Aides-soignants
- ASHQ
- Brancardière
- Lingère
- AAH
- Agent d'accueil
- Secrétaire médicale
- Agent Ressources humaines
- Agent technique
Comment allez-vous travailler ?
En tant que psychologue, vous travaillez en lien avec la Cadre de Santé, le corps médical, l'équipe pluridisciplinaire.
INFOS PRATIQUES
Contrat : Base 35h00 par semaine
Poste : 80 % ou 100% répartis sur CH Pierre Raynal et EHPAD Ste Elisabeth
Horaires : A déterminer
Connaissance Sillage appréciée
FORMATION ET/OU EXPERIENCE REQUISE
Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...)
VOS MISSIONS
Concevoir, élaborer et mettre en ?uvre des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
VOS ACTIVITES
- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Conseil au projet d'établissement
- Aide à l'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
SAVOIRS, APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES
SAVOIR REQUIS :
- Bilan psychologique
- Communication / relations interpersonnelles
- Ethique et déontologie professionnelle
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences.
- Psychologie clinique et psychopathologie
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétences.
- Psychologie des âges de la vie
- Psychologie générale
- Psychothérapies
- Psychosomatique
SAVOIR-FAIRE REQUIS :
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Définir et mettre en ?uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de com
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Exigé
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Exigé
- Réaliser un accompagnement psychologique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon grille FPH