Description du poste :
Missions principales
- Préparer et animer des séances d'apprentissage de la conduite, en respectant le programme de formation officiel.
- Accompagner les élèves lors des cours pratiques en véhicule, en assurant leur sécurité et en évaluant leur progression.
- Dispenser les cours de code de la route et organiser des sessions de révision.
- Participer à l'organisation des examens et accompagner les candidats lors des épreuves pratiques.
- Entretenir une communication régulière avec les élèves pour assurer un suivi personnalisé.
Compétences requises
- Maîtrise des règles de sécurité routière et du code de la route.
- Capacité pédagogique et sens de l'écoute.
- Patience, rigueur et aptitude à gérer des situations stressantes.
- Permis de conduire en cours de validité et diplôme d'enseignant à la conduite (BEPECASER ou titre équivalent).
Conditions d'exercice
- Travail en auto-école ou centre de formation.
- Horaires fixes
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Règles de conduite et de sécurité routière - Exigé
- Cadre réglementaire de l'enseignement de la sécurité routière et de la conduite - Souhaité
- Code de la route - Souhaité
- Permis de conduire catégorie B - Souhaité
- Planification des leçons de conduite - Souhaité
- Techniques d'écoute active et de médiation - Souhaité
- Techniques de prévention des risques - Souhaité
- Titre professionnel enseignant de la conduite et de la sécurité routière - Souhaité
- Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage - Exigé
- Accompagner l'apprentissage de la conduite routière - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
- Conduire un véhicule routier - Souhaité
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Souhaité
- Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules - Souhaité
- Développer et gérer des relations interpersonnelles - Souhaité
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Souhaité
- Evaluer la qualité et la conformité d'une formation - Souhaité
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
- Gérer un planning - Souhaité
- Maintenir un environnement d'apprentissage sécurisé - Souhaité
- Organiser des sessions de formation pratique - Souhaité
- Planifier des parcours d'apprentissage adaptés - Souhaité
- Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
- Respecter la confidentialité des informations - Souhaité
- Sensibiliser un public à une réglementation - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération selon convention et expérience