Description du poste :
- Contrat à Durée Déterminé Indéterminée
- Poste à temps plein
- Permis B
- Titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé
- Rémunération selon la convention collective de travail des personnels de la Mutualité Française Bourguignonne SSAM
Missions :
En lien avec les établissements scolaires :
-Apporter un éclairage de la situation auprès de l'équipe éducative et pédagogique en amenant des connaissances théoriques et techniques du champ social, éducatif, médico-social, psychique, . Celui-ci se fera en binôme avec un professionnel paramédical en fonction des besoins identifiés.
- Observer les difficultés des enfants dans le cadre scolaire en binôme avec un professionnel paramédical en fonction des besoins identifiés et / ou périscolaire avec l'appui du dispositif PARI (Pole d'accompagnement et de Ressources à l'Inclusion)
- Intervenir et accompagner en contribuant à la régulation de la manifestation des difficultés.
- Faire remonter les besoins des équipes pédagogiques et éducatives auprès du coordonnateur PAS et de la responsable : sensibilisation, mise en place d'ateliers de mise en pratique, GEP
- Réfléchir à des outils, des aménagements pouvant favoriser les apprentissages et la socialisation avec les professionnels paramédicaux de l'EMAPAS et l'enseignant coordonnateur.
- Participation aux différents temps d'élaboration et de réflexion au sein de l'établissement (enseignants, psychologue scolaire.)
En lien avec les familles :
-Recueillir leur adhésion et leur accord pour notre intervention
-Favoriser l'articulation école/famille/périscolaire
-Être capable de proposer une orientation ou réorientation et accompagner, soutenir la réalisation d'un dossier MDPH si nécessaire.
-Faire un point de situation régulièrement
Compétences requises :
- Rigueur d'analyse et souplesse d'intervention
- Travail en binôme avec l'Education Nationale
- Posture et méthode éducative reposant sur l'éducation positive et bienveillante
- Aisance et bienveillance relationnelle auprès du public accueilli
- Capacité d'adaptation et de travail en autonomie
- Rendre compte
- Travail avec les partenaires du territoire (périscolaire, dispositif PARI ..)
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures sont à adresser dans les meilleurs délais, avec curriculum vitae et lettre de motivation manuscrite à Madame MORISOT VULQUAIN Eva -Directrice du Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif Enfance Vyv3 Bourgogne 2, route de Massène- 21140 SEMUR-EN-AUXOIS ou par courriel : eva.morisot-vulquain@vyv3.fr
Horaires : Temps partiel - 34H48/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Connaissance des principes de la bientraitance - Souhaité
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Souhaité
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations - Souhaité
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Souhaité
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Souhaité
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation - Souhaité
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Souhaité
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée - Souhaité
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée - Souhaité
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches - Souhaité
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches - Souhaité
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Souhaité
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives - Souhaité
- Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales - Souhaité
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe - Souhaité
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée - Souhaité
- Favoriser la communication entre les différents intervenants - Souhaité
- Favoriser la communication entre les différents intervenants - Souhaité
- Gérer des situations de crise ou d'urgence - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social - Souhaité
- Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions - Souhaité
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Souhaité
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Souhaité
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
- Savoir alerter en cas de problème - Souhaité
- Sensibiliser un public - Souhaité
- Traiter des informations sensibles - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 1940.0 Euros à 2148.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
- Contrat à Durée Déterminé Indéterminée
- Poste à temps plein
- Permis B
- Titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé
- Rémunération selon la convention collective de travail des personnels de la Mutualité Française Bourguignonne SSAM
Missions :
En lien avec les établissements scolaires :
-Apporter un éclairage de la situation auprès de l'équipe éducative et pédagogique en amenant des connaissances théoriques et techniques du champ social, éducatif, médico-social, psychique, . Celui-ci se fera en binôme avec un professionnel paramédical en fonction des besoins identifiés.
- Observer les difficultés des enfants dans le cadre scolaire en binôme avec un professionnel paramédical en fonction des besoins identifiés et / ou périscolaire avec l'appui du dispositif PARI (Pole d'accompagnement et de Ressources à l'Inclusion)
- Intervenir et accompagner en contribuant à la régulation de la manifestation des difficultés.
- Faire remonter les besoins des équipes pédagogiques et éducatives auprès du coordonnateur PAS et de la responsable : sensibilisation, mise en place d'ateliers de mise en pratique, GEP
- Réfléchir à des outils, des aménagements pouvant favoriser les apprentissages et la socialisation avec les professionnels paramédicaux de l'EMAPAS et l'enseignant coordonnateur.
- Participation aux différents temps d'élaboration et de réflexion au sein de l'établissement (enseignants, psychologue scolaire.)
En lien avec les familles :
-Recueillir leur adhésion et leur accord pour notre intervention
-Favoriser l'articulation école/famille/périscolaire
-Être capable de proposer une orientation ou réorientation et accompagner, soutenir la réalisation d'un dossier MDPH si nécessaire.
-Faire un point de situation régulièrement
Compétences requises :
- Rigueur d'analyse et souplesse d'intervention
- Travail en binôme avec l'Education Nationale
- Posture et méthode éducative reposant sur l'éducation positive et bienveillante
- Aisance et bienveillance relationnelle auprès du public accueilli
- Capacité d'adaptation et de travail en autonomie
- Rendre compte
- Travail avec les partenaires du territoire (périscolaire, dispositif PARI ..)
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures sont à adresser dans les meilleurs délais, avec curriculum vitae et lettre de motivation manuscrite à Madame MORISOT VULQUAIN Eva -Directrice du Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif Enfance Vyv3 Bourgogne 2, route de Massène- 21140 SEMUR-EN-AUXOIS ou par courriel : eva.morisot-vulquain@vyv3.fr
Horaires : Temps partiel - 34H48/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Connaissance des principes de la bientraitance - Souhaité
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Souhaité
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations - Souhaité
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Souhaité
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Souhaité
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation - Souhaité
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Souhaité
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée - Souhaité
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée - Souhaité
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches - Souhaité
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches - Souhaité
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Souhaité
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives - Souhaité
- Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales - Souhaité
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe - Souhaité
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée - Souhaité
- Favoriser la communication entre les différents intervenants - Souhaité
- Favoriser la communication entre les différents intervenants - Souhaité
- Gérer des situations de crise ou d'urgence - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social - Souhaité
- Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions - Souhaité
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Souhaité
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Souhaité
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
- Savoir alerter en cas de problème - Souhaité
- Sensibiliser un public - Souhaité
- Traiter des informations sensibles - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 1940.0 Euros à 2148.0 Euros sur 12.0 mois