Description du poste :

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et le développement des jeunes enfants au sein de notre structure. Votre mission principale sera de garantir leur bien-être et leur épanouissement au quotidien, en collaboration avec les familles et l'équipe éducative

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD pour une durée de 3 mois.

Missions :
- Accueil des enfants et des familles : Créer un climat de confiance et de convivialité pour une adaptation en douceur des enfants.
- Soins quotidiens : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Encadrement éducatif : Participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées pour favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel des enfants.
- Observation et suivi : Observer et évaluer les besoins des enfants, signaler toute modification de leur état de santé à l'équipe médicale et éducative.
- Travail d'équipe : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
- Communication avec les familles : Assurer un dialogue ouvert et bienveillant avec les parents, les informer régulièrement sur le développement et les besoins de leur enfant.
- Hygiène et sécurité : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au quotidien.

Cette liste est non-exhaustive

Profil :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
- Connaissances approfondies sur les étapes du développement physique, psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans.
- Maîtrise des protocoles d'hygiène et des techniques de soins spécifiques aux jeunes enfants (change, bain, alimentation).
- Connaissance des normes et protocoles de sécurité en crèche pour prévenir les risques (accidents, maladies, etc.).
- Bases en alimentation adaptée à chaque âge (préparation des biberons, diversification alimentaire).

Savoir-faire
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être en respectant les besoins individuels des enfants.
- Organiser et animer des activités favorisant l'éveil, la motricité et la socialisation des enfants.
- Être capable d'identifier des signes de malaise, de maladie ou de trouble, et transmettre ces informations à l'équipe ou aux parents.
- Collaborer avec d'autres professionnels (éducateurs de jeunes enfants, psychologues, etc.) pour garantir un accompagnement global de l'enfant.

Savoir-être
- Faire preuve de douceur, d'écoute et de respect envers chaque enfant et sa famille.
- Gérer avec calme les situations parfois stressantes ou imprévues propres à la petite enfance.
- Favoriser la coopération, la communication et le soutien mutuel avec ses collègues.
- Savoir s'ajuster aux besoins individuels des enfants ainsi qu'aux contraintes ou imprévus du quotidien en crèche.


Avantages sociaux :
- 30CP/5RTT -> 7 semaines payées par an
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Quelques mots sur la structure.
Le multi-accueil Domb'Éveil est une structure récente de 66 places, intégrée au pôle Petite Enfance d'un territoire dynamique. Les enfants y sont accueillis au sein de trois unités organisées en inter-âge, favorisant les interactions, l'entraide et le respect du rythme de chacun.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Niveau Bac - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2128.79 Euros