Description du poste :
L'IDEF71 est un établissement public de la protection de l'enfance accueillant 24/24 et 7/7 des enfants de 0-21 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Saône et Loire.
Missions principales
Sous l'autorité du Responsable administratif, l'agent de maintenance polyvalent assure le bon fonctionnement, l'entretien, la maintenance préventive et corrective des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs afin de garantir la sécurité, le confort et le bien-être des personnes accueillies et du personnel.
À ce titre, ses principales missions sont les suivantes :
1. Sécurité des locaux :
Veiller au bon fonctionnement des équipements de sécurité.
Effectuer les vérifications régulières des installations techniques.
Participer à la mise en ?uvre des procédures de sécurité de l'établissement.
Identifier et signaler tout risque pouvant compromettre la sécurité des personnes accueillies et du personnel.
2. Maintenance et entretien des bâtiments et de l'extérieurs
Réaliser les travaux courants de maintenance en plomberie, électricité, serrurerie, peinture, menuiserie, petits travaux de réparations.
Effectuer les contrôles réguliers des installations.
Signaler les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'entreprises spécialisées.
Accompagner les prestataires extérieurs lors de leurs interventions.
Assurer le suivi de travaux des prestataires extérieurs
Réaliser des inventaires de matériels et de consommables
Participer au nettoyage des abords de l'établissement.
Assurer le déneigement ou le salage des accès si nécessaire
Assurer la réfection des chambres d'accueil des personnes accueillies.
Demander les devis d'intervention
3. Installations et équipements de l'établissement
a. Assurer l'installation des mobiliers et des matériels électroménagers
b. Assurer le suivi des interventions dans le cadre des contrats de maintenance
4. Logistiques
a. Assurer la mise en place des salles de formations
b. Gérer et assurer la livraison des produits utilisés par les services
c. Assurer la gestion des déchets : tri et évacuation
d. Assurer le suivi et l'entretien de l'outillage
e. Assurer ponctuellement des missions logistiques extérieures
Profil recherché
Vous disposez de connaissances pratiques dans un ou plusieurs domaines de la maintenance des bâtiments : électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture ou entretien des espaces extérieurs.
Une première expérience en maintenance de bâtiments, idéalement dans un établissement sanitaire, social ou médico-social, serait appréciée.
Qualifications et conditions particulières
formation ou qualification dans un métier du bâtiment souhaitée ;
habilitation électrique appréciée ou formation pouvant être organisée ;
permis B obligatoire ;
aptitude au port de charges et aux travaux nécessitant l'utilisation d'un escabeau ou d'une échelle ;
Autonomie dans l'organisation et la réalisation des taches
maîtrise des règles élémentaires de sécurité ;
disponibilité ponctuelle en cas d'intervention urgente.
Conditions d'exercice et de rémunération
poste à temps complet ;
horaires en journée ;
Rémunération suivant la grille salariale de la fonction publique et le profil du candidat
Une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement à l'entretien
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
- Contrôler la qualité des installations électriques - Exigé
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Rémunération suivant la grille salariale de la fonction publique et le profil du candidat