Description du poste :
En un coup d'?il :
- Câbleur (H/F) en CDI
- Poste basé sur le site de production de Châtenoy-le-Royal
- Vous disposez idéalement d'un BAC+2 à la suite d'une formation en BEP/CAP ou BAC PRO électrotechnique ou électromécanique.
Rattaché au Chef d'Atelier, vos missions sont :
- En atelier, réaliser le montage et le câblage d'armoires électriques à partir des schémas de montage et plans de câblage.
- Monter et relier des composants électriques sur un support selon le plan fourni.
- Effectuer le câblage en raccordant les fils conducteurs aux composants conformément aux plans.
- Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des armoires et composants.
- Reporter les modifications éventuelles et suivre l'avancement de vos travaux avec votre responsable.
Ce que nous recherchons chez vous:
- Formation technique de niveau BAC+2 à la suite d'un BEP/CAP ou BAC PRO électrotechnique ou électromécanique.
- Connaissance des outils et méthodes de câblage.
- Expérience en atelier de câblage appréciée.
- Capacité d'organisation, rigueur et autonomie.
- Sens de la sécurité et respect des règles en atelier.
Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l'international ?
Vous souhaitez participer à des projets innovants à forte valeur ajoutée ?
Vous avez le goût du challenge ? Une attractivité technique ?
Rejoignez Comeca !
Notre politique d'embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu'il s'agit d'une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1871.0 Euros sur 12.0 mois
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- Monter et relier des composants électriques sur un support selon le plan fourni.
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Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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