Description du poste :
Au sein de l'EHPAD, vous travaillerez comme Aide-Soignant(e).
DIPLOME D'ETAT d'AIDE-SOIGNANT ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL OU AMP OBLIGATOIRE.
Poste : vacation tous les weekends en 7h30 - 14h avec 30 min de pause
Le salaire de base mensuel est de 1 906,78 ? brut + prime Ségur N°1 à 206? + prime Ségur N° 2 à 19 ? - reprise ancienneté à 100% pour le soin selon grille de salaire
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération reprise ancienneté à 100%