Description du poste :
Vous avez le goût du terrain, une bonne résistance physique et l'envie de participer à la solidité des projets de demain ?
Nous recherchons nos futurs Sondeurs Géotechniques pour rejoindre une équipe dynamique !
Vos Missions :
Rattaché aux ingénieurs géotechniques, vous êtes le premier maillon de la chaîne de construction.
Vos principales responsabilités :
- Réalisation de sondages et forages (carottés, destructifs, pressiométriques).
- Installation de l'atelier de forage sur site et balisage de la zone.
- Prélèvement d'échantillons de sol pour analyse en laboratoire.
- Maintenance de premier niveau du matériel de forage.
- Application rigoureuse des consignes de sécurité sur chantier.
Votre Profil :
Vous avez une première expérience en sondage, forage ou TP (débutants motivés acceptés).
Vous appréciez le travail en extérieur, en équipe et ne craignez pas les déplacements.
Permis B indispensable (le permis EB ou C est un véritable atout).
Qualités requises : Dynamique, ponctualité, esprit d'équipe, autonomie et rigueur technique.
Conditions & Avantages :
Rémunération : Entre 25 000 ? et 35 000 ? brut annuel (selon expériences).
Avantages : Tickets restaurants, indemnités de déplacement/grand déplacement, mutuelle.
Évolution : Possibilité d'évoluer rapidement vers un poste de Chef Sondeur.
Vous êtes prêt(e) à relever le défi ?
Ne laissez pas passer l'opportunité de construire votre carrière sur des bases solides !
Pour postuler : Envoyez votre CV par email à : administratif@meramo.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Géotechnique - Souhaité
- Etablir des résultats d'analyses et de mesures - Souhaité
- Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, etc.) - Souhaité
- Réaliser des relevés de sondage, forage, pollution des sols et sous-sols - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 27000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

