Description du poste :

Vous avez le goût du terrain, une bonne résistance physique et l'envie de participer à la solidité des projets de demain ?
Nous recherchons nos futurs Sondeurs Géotechniques pour rejoindre une équipe dynamique !

Vos Missions :
Rattaché aux ingénieurs géotechniques, vous êtes le premier maillon de la chaîne de construction.

Vos principales responsabilités :

- Réalisation de sondages et forages (carottés, destructifs, pressiométriques).

- Installation de l'atelier de forage sur site et balisage de la zone.

- Prélèvement d'échantillons de sol pour analyse en laboratoire.

- Maintenance de premier niveau du matériel de forage.

- Application rigoureuse des consignes de sécurité sur chantier.

Votre Profil :

Vous avez une première expérience en sondage, forage ou TP (débutants motivés acceptés).

Vous appréciez le travail en extérieur, en équipe et ne craignez pas les déplacements.

Permis B indispensable (le permis EB ou C est un véritable atout).

Qualités requises : Dynamique, ponctualité, esprit d'équipe, autonomie et rigueur technique.



Conditions & Avantages :

Rémunération : Entre 25 000 ? et 35 000 ? brut annuel (selon expériences).

Avantages : Tickets restaurants, indemnités de déplacement/grand déplacement, mutuelle.

Évolution : Possibilité d'évoluer rapidement vers un poste de Chef Sondeur.

Vous êtes prêt(e) à relever le défi ?

Ne laissez pas passer l'opportunité de construire votre carrière sur des bases solides !

Pour postuler : Envoyez votre CV par email à : administratif@meramo.fr

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Géotechnique - Souhaité
  • Etablir des résultats d'analyses et de mesures - Souhaité
  • Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, etc.) - Souhaité
  • Réaliser des relevés de sondage, forage, pollution des sols et sous-sols - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 27000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois