Description du poste :
Venez nous rejoindre, l'Hôtel Ibis Styles recherche un/une VALET/FEMME DE CHAMBRE (H/F) à pourvoir le plus rapidement possible !
Vos missions :
- Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bain et des parties communes.
- Vous contribuez au quotidien à la satisfaction de la clientèle et à l'image de l'établissement de par la qualité de travail et l'exemplarité de comportement.
Votre profil :
- Connaissance des produits d'entretien et des règles d'hygiène.
- Vous êtes soucieux(se) du détail, tout en étant rapide et efficace.
- Vous êtes organisé(e).
Ce que vous propose l'hôtel :
- Prime versée trimestriellement dès 6 mois d'ancienneté.
- Carte de réductions applicables sur de nombreux hôtels dans le Monde.
- Des tarifs préférentiels dans notre réseau d'établissements rochelais.
- Mutuelle et prévoyance avec des garanties et une couverture maximale.
- Un décompte régulier des heures supplémentaires travaillées, et elles donnent droit ainsi à des repos en plus.
En nous rejoignant, vous intégrerez le groupe hôtelier familial rochelais CLR HOTELS, qui compte de nombreux hôtels, restaurants, et des espaces bien-être tels que des spas Nuxe, un spa marin partout en France.
*** Le poste proposé n'est pas logé ***
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge - Souhaité
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Souhaité
- Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois