Description du poste :
L'établissement recherche un psychologue (H/F) qui sera placé sous l'autorité de la Directrice de l'établissement.
Le/la psychologue interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les résidents.
Missions :
> Réaliser des bilans d'entrée systématiques et des interventions psychologiques à visée fonctionnelle ou diagnostique :
- Recueil d'informations
- Entretiens
- Tests psychométriques (mnésiques, exécutifs, instrumentaux)
- Interprétation et synthèse
- Restitution
> Animer des ateliers destinés aux résidents
> Assurer des interventions psychologiques auprès des résidents et de leur famille :
- Écoute
- Soutien
- Compréhension de la maladie
> Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions
> Réaliser des entretiens individuels ou collectifs
> Collaborer et échanger avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle :
- Soutien et conseil dans la pratique professionnelle
- Participation aux transmissions et aux réunions institutionnelles
- Contribution à la réflexion sur les projets de l'établissement
> Piloter la construction et la révision des Projets d'Accompagnements Personnalisés en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme permettant d'exercer la profession de psychologue (Master 2 mention psychologie avec stage professionnel)
- Expérience d'au moins 2 ans auprès des personnes âgées
Savoir-faire :
- Évaluer les capacités cognitives des personnes en lien avec leur structure psychologique
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Définir et mettre en ?uvre des activités thérapeutiques adaptées au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel
- Rédiger et mettre en forme des comptes rendus neuropsychologiques, notes cliniques, documents/rapports relatifs à son domaine de compétences
Savoir-être :
- Souplesse et adaptabilité
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et sens de l'organisation
- Sens de l'écoute et de la communication
- Discrétion professionnelle
- Capacités pédagogiques
Informations complémentaires :
- Poste à temps partiel : 30% avec possibilité d'extension à 20% supplémentaire sur un autre établissement mutualisé
CV +LETTRE DE MOTIVATION à :
MAILLET Virginie
responsable.administratif@ehpad-chatel.fr
Horaires : Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12 mois