Description du poste :

Votre poste

Au sein de la Direction du Patrimoine, service Réhabilitation, vous êtes le lien entre la maîtrise d'ouvrage et l'ensemble des acteurs de l'acte de construire. Votre rôle : garantir des opérations qualitatives, au bénéfice final de nos locataires.

Vos missions

- Etudier, concevoir et rédiger des opérations de travaux de remplacement de composants ou de rénovation globale, (de l'étude d'opportunité au DCE)

- Le cas échéant, élaborer et suivre les contrats de maîtrise d'?uvre et d'assistance à maîtrise d'ouvrage

- Echanger et challenger les maitres d'?uvre, assistants à maitrise d'ouvrage, bureaux d'études, CT et SPS dans l'atteinte des objectifs projetés
- Préparer, analyser et négocier les appels d'offres associés aux chantiers confiés

- Organiser et suivre les chantiers confiés de la réunion préparatoire à la réception des ouvrages,
- Assurer le suivi financier des opérations (budgets, bons de commande, échéanciers)
- Organiser et animer des réunions d'information locataire,
- Assurer le suivi des réclamations locataires dans le cadre de la GPA jusqu'à leur clôture
- Participer à l'astreinte technique (2 à 3 semaines par an) - Une fois l'embauche confirmée et après une formation spécifique dédiée

Votre profil

- Formation technique en bâtiment ou construction, avec une première expérience réussie, idéalement dans le logement social

- Bonne connaissance de l'écosystème du logement social et du droit de la construction
- À l'aise avec les outils bureautiques ; la connaissance d'AUTOCAD, ARCHICAD, REVIT ou du BIM est un plus
- Rigueur, autonomie, réactivité et sens du travail en équipe
- Permis B requis (déplacements sur le patrimoine et les chantiers)

Ce que nous vous proposons

- CDI, temps plein, horaires variables, 39h00
- 30 jours de congés + 21,5 jours de RTT
- Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
- Chèques déjeuner
- Accord d'intéressement, Compte Épargne Temps
- Rémunération selon profil et expérience, à partir de 29 432 ? brut annuel

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste varié, au contact des habitants et des acteurs du territoire, au sein d'une équipe dynamique et engagée de 6 collaborateurs.

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences


Rémunération Annuel de 29432.0 Euros sur 12 mois Rémunération selon profil et expérience, à partir de 29 432 € brut annuel

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