Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, l'UDAF de l'Indre recrute un travailleur social (F/H) pour les missions de mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Sur ordonnance du juge des tutelles et par délégation de l'association, vous gérerez des mesures de protection (curatelle, tutelle, mandat spécial).
Missions :
- Gestion du budget, des dettes et des biens financiers
- Suivi administratif et social des personnes protégées
- Tenue de permanences d'accueil et visites des personnes protégées à domicile ou en établissement
- Coordination des actions d'aides sociales et médicales
Formation /Qualification : - Diplôme de travailleur social (F/H) (Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale) ou juriste (Licence de droit)/ formation de niveau 3
Expérience professionnelle : Débutant accepté
CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié
Conditions d'exercice : poste rattaché au service Action Sociale et Judiciaire
Type du contrat : Contrat à Durée Déterminée à temps plein
Déplacement avec véhicule de service
Salaire : selon Convention Collective 1966, indice 434 de début (soit 1862,71 ? brut mensuel ) + Prime SEGUR de 238 ? brut mensuel)
Poste à pourvoir : dès que possible
Avantage : Congés trimestriels - ATT - CSE
Modalités de candidature : CV et lettre de motivation par mail
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Assurer la liaison avec les services sociaux - Souhaité
- Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale - Souhaité
- Evaluer les besoins spécifiques d'une personne - Souhaité
- Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc) - Souhaité
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches - Souhaité
- Négocier l'aménagement d'une dette - Souhaité
- Négocier l'annulation d'une dette - Souhaité
- Promouvoir les droits et les intérêts des personnes protégées - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1862.71 Euros sur 12.0 mois Prime SEGUR brute mensuelle 238 €