Description du poste :
Poste de nuit de 21h00 à 07h00.
Vos principales missions :
- Accompagner les résidents au quotidien dans l'aide aux actes de la vie courante, dans le respect de leur bien-être.
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents.
- Prévenir son supérieur hiérarchique en cas d'observation de modification de l'état général ou du comportement d'un résident.
- Assurer la traçabilité des soins effectués.
- Réaliser les soins d'hygiène auprès des résidents.
- Réaliser l'entretien de l'environnement des résidents.
- Recueillir des données cliniques permettant d'évaluer l'état de santé des résidents et en assurer la transmission.
- Assurer la traçabilité des actes effectués quotidiennement.
Vous travaillez un week-end sur deux.
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Règles d'hygiène et d'asepsie - Souhaité
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Exigé
- Modalités de prise en charge du patient - Souhaité
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
- Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection - Souhaité
- Identifier, mettre en ?uvre les actions de prévention et évaluer les risques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération selon grille indiciaire fonction publique hospitalière