Description du poste :
Offre N°17.25
Description du poste
Au sein de l'ESAT de Châteaudun, qui accueille 70 travailleurs en situation de handicap intellectuel, le psychologue contribue à leur épanouissement professionnel et social. En collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante, il apporte un éclairage clinique permettant d'adapter et d'enrichir l'accompagnement proposé. Ses principales missions sont :
- Assurer un suivi psychologique régulier et/ou ponctuel des travailleurs accompagnés.
- Proposer, le cas échéant, des prises en charge ou ateliers de groupe.
- Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet professionnel de chaque personne.
- Apporter un éclairage clinique sur les situations rencontrées et sur les différentes formes de handicap.
- Soutenir et conseiller les professionnels dans leurs pratiques d'accompagnement.
- Participer activement aux réunions d'équipe et à la dynamique institutionnelle.
- Contribuer à l'évolution du pôle, en tenant compte des évolutions législatives, réglementaires et des besoins d'accompagnement identifiés.
Profil recherché
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les familles, les partenaires et les réseaux du territoire.
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des écrits professionnels; bonne connaissance des outils informatiques.
- Capacité à organiser et à gérer son activité en coordination avec le supérieur hiérarchique.
- Une expérience auprès d'adultes en situation de handicap est vivement souhaitée.
- Un extrait de casier sera demandé.
Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Marion LE BARS, cheffe de service, par email.
Horaires : Temps partiel - 8H45/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale - Exigé
- Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique - Exigé
- Réaliser un accompagnement psychologique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 846.0 Euros à 1011.0 Euros sur 12.0 mois Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, restauration possible sur site, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime de présence
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Offre N°17.25
Description du poste
Au sein de l'ESAT de Châteaudun, qui accueille 70 travailleurs en situation de handicap intellectuel, le psychologue contribue à leur épanouissement professionnel et social. En collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante, il apporte un éclairage clinique permettant d'adapter et d'enrichir l'accompagnement proposé. Ses principales missions sont :
- Assurer un suivi psychologique régulier et/ou ponctuel des travailleurs accompagnés.
- Proposer, le cas échéant, des prises en charge ou ateliers de groupe.
- Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet professionnel de chaque personne.
- Apporter un éclairage clinique sur les situations rencontrées et sur les différentes formes de handicap.
- Soutenir et conseiller les professionnels dans leurs pratiques d'accompagnement.
- Participer activement aux réunions d'équipe et à la dynamique institutionnelle.
- Contribuer à l'évolution du pôle, en tenant compte des évolutions législatives, réglementaires et des besoins d'accompagnement identifiés.
Profil recherché
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les familles, les partenaires et les réseaux du territoire.
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des écrits professionnels; bonne connaissance des outils informatiques.
- Capacité à organiser et à gérer son activité en coordination avec le supérieur hiérarchique.
- Une expérience auprès d'adultes en situation de handicap est vivement souhaitée.
- Un extrait de casier sera demandé.
Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Marion LE BARS, cheffe de service, par email.
Horaires : Temps partiel - 8H45/semaine
Travail en journée
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Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale - Exigé
- Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique - Exigé
- Réaliser un accompagnement psychologique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 846.0 Euros à 1011.0 Euros sur 12.0 mois Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, restauration possible sur site, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime de présence