Description du poste :
En collaboration avec la Direction, vos principales missions sont les suivantes :
- assurer la passation des marchés tout au long du processus (maîtrise d'?uvre, contrats d'entretien, assurance du patrimoine), - participer et sécuriser le montage d'opérations de construction,
- maitriser la gestion du foncier,
- garantir l'application de la législation et de la réglementation du secteur de l'habitat social,
- Piloter le contentieux locatif et le suivi des procédures,
- mettre en place une veille juridique.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois