Description du poste :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de Maintenance vous avez pour principales missions :
- Assurer le diagnostic des pannes des équipements et installations de l'usine dans un objectif de respect des coûts, délais et qualité, en fonction des priorités du site.
- Participer à la maintenance préventive des équipements et installations.
- Rechercher et mettre en place des solutions pour remplacer des sous-ensembles obsolescents, présentant un taux de défaillances trop important ou un risque sécurité.
- Utiliser l'outil GMAO, pour le suivi des interventions.
- Être support pour la codification et le maintien des pièces magasin.
- Communiquer vers sa hiérarchie, par les différents moyens mis à sa disposition, sur l'avancement et la finalisation des actions qu'il a à gérer.
- Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues de travail en portant et faisant porter les protections individuelles adéquates .
- Respecter les procédures internes mises en place relatives à l'environnement (gestion des déchets, effluents...)
- Veiller au maintien de la propreté et du rangement de son poste de travail et de l'atelier.
- Participer à la formalisation du savoir-faire maintenance en réalisant des modes opératoires ou des aides au dépannage afin de former et de rendre autonome le personnel maintenance
Profil recherché :
- Niveau Bac à Bac +2 ou équivalent en expérience.
- Autonome, Force de proposition, Esprit d'équipe
Horaires : 37H/semaine
Travail de nuit...
Profil recherché :
Compétences
- Règles de sécurité - Souhaité
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 mois