Description du poste :
Entreprise familiale à taille humaine, nous accompagnons depuis plus de 30 ans nos clients (particuliers, entreprises & collectivités) dans la création, l'aménagement et l'entretien de jardins et d'espaces verts.
Nous réalisons aussi bien l'entretien courant (contrats annuels) que des chantiers plus techniques : maçonnerie paysagère, plantation, terrassement, clôture, engazonnement, arrosage automatique, travaux d'abattage et d'élagage...
Notre zone d'intervention reste locale afin de garantir proximité, réactivité et qualité de service.
VOS MISSIONS
Dans le cadre de la saison, nous recrutons un ouvrier paysagiste H/F pour renforcer notre équipe sur les chantiers d'entretien d'espaces vert. Dans le respect des règles de sécurité et du matériel, vos principales tâches seront :
- Tonte des pelouses, débroussaillage, fauchage
- Taille des haies et arbustes
- Nettoyage de massifs, désherbage, ramassage de feuilles
- Préparation des chantiers
- Entretien du matériel et rangement.
PROFIL RECHERCHÉ
Vos compétences
- Une première expérience dans les métiers du paysage est souhaitée
- Permis B obligatoire (déplacements avec véhicules de l'entreprise)
Qualités indispensables
- Ponctuel(le) et fiable
- Sérieux(se) et impliqué(e)
- Respectueux(se) (clients, équipe, matériel)
- Motivé(e) par le travail en extérieur
- Capable de s'intégrer dans une équipe
Nous attachons autant d'importance au savoir-être qu'aux compétences techniques.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés) - Exigé
- Utilisation d'outils de taille - Exigé
- Aménager, entretenir un espace vert - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1850.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Entreprise familiale à taille humaine, nous accompagnons depuis plus de 30 ans nos clients (particuliers, entreprises & collectivités) dans la création, l'aménagement et l'entretien de jardins et d'espaces verts.
Nous réalisons aussi bien l'entretien courant (contrats annuels) que des chantiers plus techniques : maçonnerie paysagère, plantation, terrassement, clôture, engazonnement, arrosage automatique, travaux d'abattage et d'élagage...
Notre zone d'intervention reste locale afin de garantir proximité, réactivité et qualité de service.
VOS MISSIONS
Dans le cadre de la saison, nous recrutons un ouvrier paysagiste H/F pour renforcer notre équipe sur les chantiers d'entretien d'espaces vert. Dans le respect des règles de sécurité et du matériel, vos principales tâches seront :
- Tonte des pelouses, débroussaillage, fauchage
- Taille des haies et arbustes
- Nettoyage de massifs, désherbage, ramassage de feuilles
- Préparation des chantiers
- Entretien du matériel et rangement.
PROFIL RECHERCHÉ
Vos compétences
- Une première expérience dans les métiers du paysage est souhaitée
- Permis B obligatoire (déplacements avec véhicules de l'entreprise)
Qualités indispensables
- Ponctuel(le) et fiable
- Sérieux(se) et impliqué(e)
- Respectueux(se) (clients, équipe, matériel)
- Motivé(e) par le travail en extérieur
- Capable de s'intégrer dans une équipe
Nous attachons autant d'importance au savoir-être qu'aux compétences techniques.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés) - Exigé
- Utilisation d'outils de taille - Exigé
- Aménager, entretenir un espace vert - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1850.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12 mois