Description du poste :

ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client des OPERATEURS DE TRI H/F ;
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le tri de verre, vos missions seront les suivantes :
- Chargement et déchargement du verre (caces B1 et C1) à l'aide de la chargeuse et de la pelle
- Participer au tri et à la gestion du verre selon les procédures en vigueur
- Manutention sur la trémie

Profil :
- Expérience dans le tri
- CACES R482 B1 et C1
- Polyvalence, sérieux et dynamisme
- Poste en 2x8

Avantages
- Une rémunération avantageuse : vous pouvez bénéficier d'une indemnité de fin de mission (IFM) et d'une indemnité compensatrice de congés payés (ICCP), selon les conditions légales applicables.
- Des avantages complémentaires possibles : selon votre situation et les dispositifs applicables, vous pouvez accéder à des aides pour la mobilité, le logement ou la formation, ainsi qu'aux dispositifs du FASTT.

Pourquoi rejoindre Abscisse Intérim ?
En rejoignant Abscisse Intérim, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'un interlocuteur à votre écoute tout au long de votre mission.
Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre CV ou contactez directement notre agence Abscisse Intérim au 05.45.93.19.29 pour échanger sur cette opportunité.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

  • Capacité à travailler en équipe - Souhaité
  • Communiquer avec l'équipe pour optimiser le processus de tri - Souhaité
  • Respecter le rythme de la chaîne - Souhaité
  • Respecter les règles, procédures et consignes - Souhaité
  • Suivre les consignes de travail - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 12.5 Euros