Description du poste :
L'Association EIRC accueille dans ses établissements des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Depuis plus de 50 ans, l'EIRC travaille afin que les projets aboutissent pour le bien-être des personnes accueillies. "Dignité, Insertion, Dynamisme" sont les valeurs de l'Association.
CDD 20/08/2026 au 18/12/2026 (H/F)
Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES, ...) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein du Pôle Enfance de l'EIRC.
Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous devrez :
- Concevoir et animer des acticités éducatives et techniques en vue de soutenir l'autonomie des jeunes ;
- Mettre en place un accompagnement éducatif , social et professionnel, en s'appuyant principalement sur l'organisation d'activités et/ou techniques adaptées ;
- Assurer l'accompagnement et la référence éducatif de plusieurs jeunes.
- Etre garant de la mise en ?uvre du suivi du projet personnalisé ;
Les activités support viseront principalement à préparer les jeunes à leur vie d'adulte. Ces activités s'appuieront notamment sur un atelier d'Education Technique et Manuel.
De manière transverse, vous :
- Participez activement aux réunions éducatives ;
- Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ;
- Rédiger les écrits professionnels, en lien avec les équipes et le cadre intermédiaires ;
- Rédiger les rapports d'observation à destination de la CDAPH.
Compétences appréciées :
- Connaissance des publics en situation de déficience intellectuelle, TSA, handicap psychique ;
- Connaissance des d'ESMS et de l'environnement social et médicosocial des établissements concernés ;
- Connaissance et respect des règles de sécurité au travail ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Capacités d'autonomie et d'organisation.
CDD à temps plein du 20/08 au 18/12/2026 avec possibilité de prolongation.
Rémunération selon ancienneté (convention collective 66)
Temps plein annualisé / travail en semaine et en journée
Fermeture du pôle enfance du 26 octobre au 1er novembre 2026.
Horaires : 36H25/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Exigé
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée - Exigé
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe - Exigé
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée - Exigé
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2105.02 Euros à 2685.0 Euros sur 12.0 mois RTT / 9 Congés supplémentaires
Description du poste :
L'Association EIRC accueille dans ses établissements des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Depuis plus de 50 ans, l'EIRC travaille afin que les projets aboutissent pour le bien-être des personnes accueillies. "Dignité, Insertion, Dynamisme" sont les valeurs de l'Association.
CDD 20/08/2026 au 18/12/2026 (H/F)
Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES, ...) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein du Pôle Enfance de l'EIRC.
Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous devrez :
- Concevoir et animer des acticités éducatives et techniques en vue de soutenir l'autonomie des jeunes ;
- Mettre en place un accompagnement éducatif , social et professionnel, en s'appuyant principalement sur l'organisation d'activités et/ou techniques adaptées ;
- Assurer l'accompagnement et la référence éducatif de plusieurs jeunes.
- Etre garant de la mise en ?uvre du suivi du projet personnalisé ;
Les activités support viseront principalement à préparer les jeunes à leur vie d'adulte. Ces activités s'appuieront notamment sur un atelier d'Education Technique et Manuel.
De manière transverse, vous :
- Participez activement aux réunions éducatives ;
- Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ;
- Rédiger les écrits professionnels, en lien avec les équipes et le cadre intermédiaires ;
- Rédiger les rapports d'observation à destination de la CDAPH.
Compétences appréciées :
- Connaissance des publics en situation de déficience intellectuelle, TSA, handicap psychique ;
- Connaissance des d'ESMS et de l'environnement social et médicosocial des établissements concernés ;
- Connaissance et respect des règles de sécurité au travail ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Capacités d'autonomie et d'organisation.
CDD à temps plein du 20/08 au 18/12/2026 avec possibilité de prolongation.
Rémunération selon ancienneté (convention collective 66)
Temps plein annualisé / travail en semaine et en journée
Fermeture du pôle enfance du 26 octobre au 1er novembre 2026.
Horaires : 36H25/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Exigé
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée - Exigé
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe - Exigé
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée - Exigé
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2105.02 Euros à 2685.0 Euros sur 12.0 mois RTT / 9 Congés supplémentaires