Description du poste :
Nous recherchons un cariste CACES 1, 3 et 5 pour l'un de nos clients.
Vos missions principales seront :
chargement et déchargement des marchandises,
approvisionnement des lignes ou zones de stockage,
conduite des chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5,
rangement et gestion des stocks,
contrôle des marchandises et respect des consignes de sécurité.
Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération salaire selon profil et expérience
Description du poste :
Nous recherchons un cariste CACES 1, 3 et 5 pour l'un de nos clients.
Vos missions principales seront :
chargement et déchargement des marchandises,
approvisionnement des lignes ou zones de stockage,
conduite des chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5,
rangement et gestion des stocks,
contrôle des marchandises et respect des consignes de sécurité.
Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération salaire selon profil et expérience