Description du poste :

Vous occuperez le poste de gardien(ne) dans une Résidence de personnes âgées (60 résidents) à Château Renault.
***** Il est obligatoire que le logement fourni en contrepartie des nuits effectuées soit votre logement de résidence principale*****
Vous travaillez en collaboration avec notre 2eme gardien en poste. Prise de poste dès que possible.

VOS MISSIONS :
- Intervenir aux appels et alarmes des Résidents (via un système de téléassistance)
- Intervenir en cas de déclenchement incendie
- Garder les locaux, vérifier et fermer les portes, sortir les poubelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Vous effectuerez 182 nuits d'astreintes par an, de 20h00 à 8h00 du matin. soit 12 heures d'astreintes par nuit avec intervention uniquement sur appel des Résidents. Une semaine sur deux en moyenne.
- Le temps de travail effectif n'est que de 19h45 à 20h00 et 7h45 à 8h00 soit 30 minutes pour chaque astreinte effectuée, soit environ 7h30 rémunérée par mois. Viendront se rajouter le temps des éventuelles interventions qui auraient lieu pendant les astreintes.
- Vous avez la possibilité d'occuper un autre poste de jour en complément dans une autre société.
- En contrepartie, en guise d'avantage en nature, vous serez obligatoirement logé gratuitement sur place dans le logement de fonction. Appartement de type 2 (avec une chambre) mis à disposition, avec charges incluses.

PROFIL :
- Vous avez le sens des responsabilités, êtes réactif/ve et avez un bon relationnel avec les personnes âgées.
- Poste accessible également aux jeunes retraités.

Horaires : Temps partiel - 3H30/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...

Profil recherché :

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public - Exigé
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité - Exigé
  • Relayer de l'information - Exigé
  • Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 500.0 Euros à 501.0 Euros - 13ème mois 13ème mois