Description du poste :
Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur H/F en commerce sur notre pôle de formation de Château Gontier (53).
Vous êtes titulaire à minima d'un BAC +3 ou d'un BAC +2 (BTS, DUT ou Titre Professionnel) avec 3 ans d'expérience professionnelle minimum en commerce.
Vous avez :
- L'esprit d'équipe.
- L'esprit d'initiative et force de proposition.
- Une bonne gestion du temps et des priorités.
- Le sens du relationnel.
- Une capacité d'adaptation.
Vous êtes :
- Organisé-e et investi-e, vous aimez le contact, votre capacité à communiquer devant un groupe et à transmettre votre savoir est reconnue
Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique, vos activités consisteront à :
- Concevoir et mettre en ?uvre des leçons, des séances de travaux pratiques, des situations d'apprentissage dans le cadre d'une progression pédagogique annuelle et des programmes nationaux,
- Intervenir en face à face devant des apprentis de 2e année de CAP Équipier Polyvalent de Commerce,
- Intervenir sur les Fonctions et Compétences des domaines professionnels, du référentiel du CAP Équipier Polyvalent de Commerce,
- Conduire des projets et préparer aux certifications en CCF du diplôme,
- Accompagner individuellement des apprentis vers la réussite et l'élaboration de leur projet d'orientation,
- Suivre en entreprises et former des maîtres d'apprentissage,
- Créer des supports pédagogiques.
Le candidat sera amené à travailler en équipe pédagogique pluridisciplinaire sur l'ensemble des activités mentionnées ci-dessus.
Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et plateaux techniques.
Enfin, vous devez :
- Maîtriser la langue française dans le cadre de votre enseignement,
- Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de votre métier,
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique,
- Faire partager les valeurs de la République,
- Prendre en compte la diversité des apprenants.
Temps de travail proposé pour cette mission :
- Contrat d'intervention ponctuelle de 12 mois à pourvoir au 1er septembre 2026, de 189 heures par an selon le planning d'apprentissage.
Si votre profil correspond à notre besoin, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV !
Horaires : Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées - Exigé
- Animer des sessions de formation - Exigé
- Animer une formation technique - Exigé
- Assurer le suivi administratif des formations - Exigé
- Concevoir des modules de formation - Exigé
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Exigé
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques - Exigé
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon expérience et grille indiciaire