Description du poste :
Sous l'autorité d'un maître d'apprentissage de la maison de la petite enfance, vous avez pour missions principales :
.
- Missions principales :
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche :
Accueillir l'enfant et sa famille
Accompagner l'enfant dans un environnement sécurisant et stimulant
Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux besoins de chaque enfant
Mettre en place des activités d'éveil afin de favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant,
Participer aux différents soins de l'enfant,
Participer à l'aménagement de l'espace,
Participer aux projets de la structure,
Être force de proposition dans la mise en place de projets,
Travailler en équipe, avec les différents partenaires et le bureau de l'association
Participer aux réunions d'équipe
Apprendre à observer les dynamiques de groupe et les besoins individuels pour ajuster les propositions pédagogiques.
Assurer les soins d'hygiène, les repas et le suivi du sommeil dans le respect du rythme de l'enfant
Contribuer à l'organisation des salles de vie pour favoriser l'exploration et l'autonomie.:
Compétences requises :
Savoir se fixer des objectifs et faire évoluer sa pratique lors des 3 années d'apprentissage
Respecter le projet de vie existant
Savoir communiquer et se remettre en question
Sens du travail en équipe
- Profil personnel :
Sens de l'écoute, patience
Capacités d'adaptation
Disponible, ponctuel/le
- Formation ou expérience :
Niveau BAC exigé
Expérience souhaitée dans l'accueil de jeunes enfants dans le cadre de stages ou d'emplois saisonniers
- Observations :
Temps complet
- Modalités de recrutement :
Contrat d'apprentissage de 36 mois,
Limite d'âge fixée à 30 ans, sauf pour les travailleurs handicapés (ou dérogations spécifiques)
- Dossier de candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES et exclusivement en format PDF
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 783.0 Euros à 1823.0 Euros sur 12.0 mois selon le barème applicable aux contrats d'apprentissage
Description du poste :
Sous l'autorité d'un maître d'apprentissage de la maison de la petite enfance, vous avez pour missions principales :
.
- Missions principales :
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche :
Accueillir l'enfant et sa famille
Accompagner l'enfant dans un environnement sécurisant et stimulant
Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux besoins de chaque enfant
Mettre en place des activités d'éveil afin de favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant,
Participer aux différents soins de l'enfant,
Participer à l'aménagement de l'espace,
Participer aux projets de la structure,
Être force de proposition dans la mise en place de projets,
Travailler en équipe, avec les différents partenaires et le bureau de l'association
Participer aux réunions d'équipe
Apprendre à observer les dynamiques de groupe et les besoins individuels pour ajuster les propositions pédagogiques.
Assurer les soins d'hygiène, les repas et le suivi du sommeil dans le respect du rythme de l'enfant
Contribuer à l'organisation des salles de vie pour favoriser l'exploration et l'autonomie.:
Compétences requises :
Savoir se fixer des objectifs et faire évoluer sa pratique lors des 3 années d'apprentissage
Respecter le projet de vie existant
Savoir communiquer et se remettre en question
Sens du travail en équipe
- Profil personnel :
Sens de l'écoute, patience
Capacités d'adaptation
Disponible, ponctuel/le
- Formation ou expérience :
Niveau BAC exigé
Expérience souhaitée dans l'accueil de jeunes enfants dans le cadre de stages ou d'emplois saisonniers
- Observations :
Temps complet
- Modalités de recrutement :
Contrat d'apprentissage de 36 mois,
Limite d'âge fixée à 30 ans, sauf pour les travailleurs handicapés (ou dérogations spécifiques)
- Dossier de candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES et exclusivement en format PDF
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 783.0 Euros à 1823.0 Euros sur 12.0 mois selon le barème applicable aux contrats d'apprentissage