Description du poste :
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)**
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à mi-temps pour accompagner un service RH dans le domaine de la restauration/hôtellerie pour la gestion quotidienne des activités administratives et opérationnelles
Missions principales
1. Gestion des contrats
Rédaction, suivi et archivage des contrats de travail
Gestion des avenants et des documents administratifs liés à la vie du salarié
2. Gestion de la formation
Organisation des actions de formation (planification, inscriptions, suivi)
Gestion administrative des dossiers de formation
Suivi des obligations légales en matière de formation
3. Paie
Extraction des données de paie
Contrôle des éléments de paie
Vérification de la conformité des informations
Profil recherché
Formation en Ressources Humaines ou gestion administrative (Bac +2 minimum)
Première expérience sur un poste similaire appréciée
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Rigueur, organisation et sens du détail
Discrétion et respect de la confidentialité
Bon relationnel et esprit d'équipe
Horaires : Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Horaire de 12.5 Euros
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)**
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à mi-temps pour accompagner un service RH dans le domaine de la restauration/hôtellerie pour la gestion quotidienne des activités administratives et opérationnelles
Missions principales
1. Gestion des contrats
Rédaction, suivi et archivage des contrats de travail
Gestion des avenants et des documents administratifs liés à la vie du salarié
2. Gestion de la formation
Organisation des actions de formation (planification, inscriptions, suivi)
Gestion administrative des dossiers de formation
Suivi des obligations légales en matière de formation
3. Paie
Extraction des données de paie
Contrôle des éléments de paie
Vérification de la conformité des informations
Profil recherché
Formation en Ressources Humaines ou gestion administrative (Bac +2 minimum)
Première expérience sur un poste similaire appréciée
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Rigueur, organisation et sens du détail
Discrétion et respect de la confidentialité
Bon relationnel et esprit d'équipe
Horaires : Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Horaire de 12.5 Euros
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée