Description du poste :
*** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH) ***
Une belle opportunité dans le secteur de la mobilité !
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de la mobilité, un(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F.
Vous aimez le contact client, l'organisation et les challenges commerciaux ? Vous recherchez un poste polyvalent, où vos journées sont rythmées par des missions variées et où vous êtes au c?ur de l'activité commerciale ?
Véritable support de l'équipe commerciale, vous serez un interlocuteur clé entre les clients, les commerciaux et les différents services de l'entreprise.
Au quotidien, vous aurez pour missions de :
Être au contact des clients
Répondre aux demandes par téléphone et par mail, apporter des solutions et assurer un suivi de qualité.
Accompagner les commerciaux
Préparer les devis, commandes et contrats, suivre les dossiers et contribuer à la préparation des offres commerciales.
Organiser et coordonner
Gérer les rendez-vous et les plannings des commerciaux, préparer les réunions et participer à l'organisation d'événements clients.
Suivre les contrats
Veiller au bon suivi des contrats cadres et anticiper les échéances et renouvellements.
Trouver des solutions
Prendre en charge les problématiques clients liées notamment à la facturation ou à la disponibilité des véhicules, et assurer leur résolution avec les équipes concernées.
Suivre la performance
Mettre à jour les outils de suivi, analyser les données commerciales et participer à la préparation des reportings.
Participer au développement commercial
Contribuer à la prospection, à la fidélisation des clients, à la veille concurrentielle et à l'identification de nouvelles opportunités.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Horaire de 13.71 Euros sur 12 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée