Description du poste :
Au sein de la Direction des Opérations, sous la responsabilité du Responsable Production, votre mission s'organise autour des activités suivantes :
- Assembler et monter les éléments pour obtenir des ensembles ou sous-ensembles selon le planning et les procédures en vigueur
- Contrôler l'assemblage visuellement ou avec les moyens mis à disposition
- Assurer les réglages et paramétrages associés au poste
- Lors de la prise de poste, s'assurer de disposer de l'ensemble des informations nécessaires à la conduite de ces opérations (documents, outillages, instructions),
- Être amené à effectuer des missions de remplacement ou renfort ponctuel sur d'autres postes, voire d'autres services.
- Participer aux exercices d'inventaire annuels,
- S'impliquer dans le cas de visites et Audits (clients/certification),
- Assurer la formation de 1er niveau des nouveaux entrants (compagnonnage).
Vous travaillez dans le respect des processus applicables, dans une démarche d'amélioration continue.
Formation
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Pro Mécanique ou Electronique ou expérience équivalente
- CQPM Ajusteur-monteur industriel.
Compétences
- R484-cat 1 : Pont roulants / Levage / Elingage
- Habilitation électrique BR B2V BC
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Electricité - Souhaité
- Surveiller l'assemblage de pièces - Souhaité
- Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches - Souhaité
- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) - Souhaité
- Installer des gaines et câblages - Souhaité
- Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros sur 12 mois Prime d'assiduité pouvant être équivalente à un 13ème mois